人才是促进经济社会发展的重要保障，技能人才更是开拓先进生产力的关键因素。近年来，衡水市人力资源和社会保障局积极助力人才技能强市建设，推进技能人才培育工作，持续深化技工教育改革，全力为中国式现代化建设衡水篇章提供坚强的技能人才支撑。



广泛开展职业技能培训。深入实施职业技能培训提质增效行动，补贴性职业培训全部向具备资质的职业院校和培训机构开放，完善以政府补贴培训、企业自主培训、市场化培训为主要供给，以职业技工院校、职业培训机构和企业为主要载体，以就业技能培训、岗位技能提升培训和创业创新培训为主要形式，资源充足、布局合理、结构优化、方式科学的培训组织实施体系。依托职业培训机构广泛开展城镇失业人员、农村劳动力等重点群体技能培训，引导培训工种向当地特色产业倾斜。鼓励企业依托技工院校，全面推行“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”的企业新型学徒制培训，为企业培育中、高级技能人才。今年我市职业培训工作开局良好，截至5月底，全市开展各类补贴性职业培训8063人次，完成省任务目标的40.3%，完成比例列全省第2位。



积极助力人才技能强市。4月27日，在唐山市举行的河北省第一届职业技能大赛中，我市代表队荣获3金、2银、1铜、3优胜的优异成绩，获得金牌数占全省奖牌榜第六名。5月26日，组织召开了“技能强市校园行---衡水市人才技能强市工作推进暨技工院校办学质量提升经验交流会”，交流技工院校办学经验，搭建院校服务企业发展平台，为全市人才技能强市工作深入推进提供积极助力。今年4月份，我市武邑劳动技工学校和深州瑞丰动力有限公司获批省级高技能人才培训基地建设项目（全省10个我市2个），衡橡科技有限公司和国网衡水电力分公司分获省级技能大师工作室和技能大师工作室升级建设项目（全省20个我市2个），获上级资金支持620万元。衡水技师学院国家级高技能人才培训基地和老白干酒业股份公司国家级技能大师工作室建设项目（全省各7个，我市各占1个）已通过省评审公示，预计将获项目资金510万元，一系列项目建设资金落地，为我市高技能人才载体建设注入巨大活力。


不断提高技工教育水平。目前全市技工院校达到6所，实现了普通技工学校（相当于中专层次）、高级技工学校（相当于大专层次）、技师学院（相当于大学层次）三个层次全覆盖。2022年全市技工院校招生2131人（新批办3所技校尚未招生），完成任务比例列全省第一。深入实施技工院校办学条件达标工程和技工院校办学质量评估工作，省厅评估组对我市技工院校办学质量提出肯定。积极参与全省技工教育和职业培训教学教研，衡水技师学院白领仪被聘任为省技工教育和职业培训教学指导委员会新能源与交通运输类教指委秘书长，3名技工院校教师入选不同教指委委员。积极推进工学一体化教学改革，衡水技师学院被人社部批准为全国技工院校工学一体化第一阶段建设院校。积极动员部署各县市区和有关技工院校认真做好2023年度技工院校招生工作，在稳定原有3所技工院校招生质量的基础上，确保今年新招生3所技工院校实现开门红。（图片由市人社局提供）