在当今社会，就业形势的严峻程度愈发凸显。国家统计局数据显示，8月份全国城镇调查失业率为5.3%，尽管这一数据与上年同期持平，但学校应届毕业生集中离校进入劳动力市场，使得就业压力显著增加。与此同时，就业难、招工难并存的结构性矛盾仍然比较突出。在这样的大环境下，每一个优质的就业机会都显得弥足珍贵。
曾几何时，毕业生们对公务员编制等稳定岗位或许还存在着诸多不屑，更倾向于投身充满挑战与机遇的市场化领域，追逐所谓的“诗和远方”。但时过境迁，如今的就业市场风云变幻，越来越多的人开始意识到稳定的重要性。考公考编成为了众多毕业生甚至在职人员的热门选择，竞争之激烈堪称“千军万马过独木桥”。就连社工等以往不太受关注的国家稳定岗位，也吸引了大量求职者的目光。据相关统计，某些热门社工岗位的报考比例甚至超过了100:1。与之形成鲜明对比的是，失业人数在部分行业和领域呈现出上升趋势。一些传统行业受市场环境、产业升级等因素影响，不得不进行裁员以维持生存。而在就业市场上，求职者们为了一个岗位往往需要经历多轮面试，与众多竞争对手展开激烈角逐，即便如此，成功获得offer的概率依然较低。
职场的内卷程度也达到了前所未有的高度。加班成了常态，员工们为了完成工作任务、争取晋升机会，不惜牺牲自己的休息时间。在一些互联网企业，“996”甚至“007”的工作模式屡见不鲜。为了在竞争中脱颖而出，求职者们不仅需要具备优秀的专业技能，还得拥有丰富的实践经验、出色的沟通能力、团队协作能力等多方面的综合素质。在这样的背景下，掌上大学为毕业生和在校生提供的就业机会显得尤为难得。
掌上大学推出的“万薪 Offer”计划，规定累计满 12 个月，大学生可获得掌上大学及合作企业提供的毕业后不低于 1 万元底薪的入职 offer。这一举措为大学生们提供了明确的职业发展方向和稳定的经济保障。在获得万薪 offer 之前，大学生们作为校园代理，每月还能获得不低于 1000 元的无责底薪以及销售佣金。在获取收入的同时，他们还能得到全方位的锻炼。通过推广销售平台商品，如护肤品、食品等学生高频消费品，大学生们能够提升自己的市场营销能力、客户沟通能力以及问题解决能力。在日常维护客户关系，做好学生用户售前、售中、售后全程服务的过程中，他们又能培养自己的服务意识和责任心。更为重要的是，实习期间的全程运营指导手把手教学，能让他们轻松 GET 电商运营、社群运营、营销推广等技能，为未来的职业发展打下坚实的基础。
从掌上大学的业务模式来看，其价值不仅仅体现在为大学生提供就业机会上，更在于为整个就业市场提供了新的方向和路径。掌上大学深耕校园市场多年，已入驻数千家品牌。通过构建“线上商城 + 线下地推 + 社交裂变” 的全场景销售网络，掌上大学成功打造了一个独特的商业生态系统。在这个系统中，大学生校园代理发挥着至关重要的作用。他们以“掌上大学”商城为依托，通过寝室配送、一对一售后、社群运营等方式，将品牌产品精准地推广给大学生群体，帮助品牌快速建立起与大学生之间的信任关系。这种创新的业务模式，不仅为品牌开拓大学生市场提供了高效的解决方案，还创造了大量的就业岗位，实现了企业、大学生和平台的三方共赢。
从更宏观的角度来看，掌上大学的业务模式对当前的教育模式具有重要的启发意义。它打破了传统教育中理论与实践相脱节的局面，为学生提供了一个将所学知识应用于实际的平台。通过参与掌上大学的校园代理工作，学生们能够在学习期间就接触到真实的商业环境，了解市场需求，掌握实际操作技能。这不仅有助于提高学生的就业竞争力，还能让他们更好地适应未来的职业发展。同时，掌上大学与全国多所高校共建 “HanDream 大学工作室”，推出就业实习基地、定向人才培养、人力资源升级等三大核心工程，进一步加强了学校与企业之间的合作，促进了教育与产业的深度融合。这种产教融合的模式，为培养适应社会需求的高素质人才提供了新的思路和方法，对推动教育模式的创新和改革具有积极的承上启下作用。
掌上大学的万薪 offer 计划及其业务模式，不仅为大学生提供了实现自我价值的平台，还为就业市场注入了新的活力，为教育模式的创新提供了有益的借鉴。
编辑：牟玉珍
原标题：从求职焦虑到offer 在手：掌上大学万薪计划，解锁学生职业发展新可能
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