2025年5月15、16日，由海外人才招聘平台Lockin U（络可英）与全球高校（中国）职业发展联盟GUCCU联合主办的第九届全球人才职业发展论坛(GUCDC)在古都西安圆满落幕。作为连接中国企业与海外高校的重要年度盛会，本届论坛以“认识变局、抓住机遇、迎接挑战”为主题，吸引了几十所海外大学的代表与国内企业界的精英代表参与。
全球精英汇聚 共话海外人才发展
本届论坛汇聚了来自帝国理工大学、伦敦大学学院、伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校、新加坡国立大学、南洋理工大学、澳大利亚国立大学、Esade商学院、香港城市大学等60多所海外院校的就业指导代表，以及包括腾讯、西山居、新和成、新东方国际教育、中兴通讯、歌尔股份等几十家知名企业代表。这种校企深度对话的盛况，彰显了论坛作为国际人才交流平台的重要价值。
权威报告发布 洞察行业趋势
论坛期间，Lockin U （络可英）CEO Crystal女士通过全球直播正式发布了《2025海外人才职业发展分析报告》。报告指出，在中国企业加速出海、AI技术重塑就业市场的背景下，海外人才需要通过强化校企合作、积累多元实习经验来提升竞争力。这一洞察为海外人才培养提供了重要方向指引。
校企对话达成重要共识
与会高校代表认为，应当将职业发展置于与学术教育同等重要的位置，通过深化校企合作、拓展实践机会等方式提升学生就业力。企业代表则强调，比起院校排名，在招聘中更看重候选人的实际能力与岗位匹配度，建议海外人才注重国内实习经验积累和技术能力提升。
表彰行业典范 激励持续创新
论坛特别设立了颁奖典礼，向在海外人才职业发展领域做出突出贡献的海外大学和中国企业颁发了“最具影响力海外招聘雇主奖”、“全球雇主选择奖”、“最受欢迎海外招聘雇主”等多项荣誉。通过此次颁奖，激励了企业和海外大学在海外人才职业发展领域不断创新，树立行业典范。
构建全球人才发展新生态
2025全球人才职业发展论坛GUCDC，向全球同步发布权威行业报告，为参会者提供了宝贵的市场洞察和就业指导。同时，通过分享最新就业趋势和战略，帮助海外大学更好地指导学生就业，提升国际学生的职业竞争力。也为海外大学和中国企业搭建了高质量校企合作平台，促进双方在人才培养和招聘方面的深度合作。本届GUCDC不仅为海外人才和中国企业搭建了桥梁，还为全球职业发展生态系统的建设提供了重要支持。
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