今年以来，衡水市枣强县紧密围绕实现“家门口”就业服务目标，打造零工市场，有效将面临“用工难”的企业和“求职难”的劳动者联系起来，进一步打造“一站式”就业服务，满足用工主体多元化用工需求和零工人员个性化职业需求，为当地劳动力市场注入新活力。



三级体系织密便民“服务网”。该县构建“城区驿站+乡镇超市+村级站点”三级服务体系，以“零工台账”的方式记录需求，为用工单位和求职群众搭建桥梁，让就业服务延伸至“最后一公里”。目前，2个城区零工市场和7个就业服务保障站、11个乡镇高标准零工超市及113个村级标准化零工超市已形成15分钟就业服务圈，求职者通过手机登陆、智能搜索，最快2小时即可对接用工方。


技能培训激活就业“内驱力”。聚焦产业需求与劳动者技能短板，枣强县创新打造“靶向培训”机制，构建“培训—就业—提升”闭环生态。由人社部门联合县职业培训学校推出“技能菜单”，涵盖家政服务、电工、直播电商等课程，将培

训合格的求职者直接推荐至合作企业就业。目前，已开展玻璃钢复合材料和皮毛等行业互联网营销师培训3期，涉及135人，预计结业学员平均薪资提升40%。



数据赋能跑出匹配“加速度”。该县设立“人力资源数据服务中心”，运用大数据分析技术，精准洞察劳动力就业、失业、流动、培训需求等状况，构建全面动态的城乡劳动力资源数据库，助力提升就业服务质效。依托“衡水市零工市场”微信小程序，构建动态更新的“劳动力画像库”和“岗位需求图谱”，通过系统分析劳动者技能标签、求职偏好与企业用工时段、岗位特征，自动推送个性化岗位推荐。今年以来，已累计发布岗位信息1.5余条，促成灵活就业对接6000余人次，家政服务、物流分拣等高频零工岗位匹配效率较传统方式大幅提升。