开栏的话

  新时代,随着衡水开放度、知名度的不断提高,世界各地越来越多的友人把目光投向这座湖城。他们或与衡水密切联系、交流,或在衡水就业、生活,留下了许多动人的故事,也见证着衡水的发展。


  即日起,本报推出“老外与衡水”系列报道,聚焦与衡水结缘的外国朋友们,以独特的视角,讲述他们的工作、生活经历和人生收获,以小切口、微记录的形式,展现各国人民对文明交流的渴望、对美好生活的向往。通过他们的所作所为、所见所感,全方位、多角度、立体化展现衡水这些年在深度融入“一带一路”建设,扎实推进与世界各国的交流合作,在构建人类命运共同体中的发展变化和取得的实实在在的成效。


弗格桑在博洛尼(衡水)的车间里检查生产流程。陈康  摄




      “早啊,老海!吃了吗?”


  “早!吃了!吃了!”


  “今天早晨还有点冷呢!”


  “是呢,多穿点!”


  10月21日早上8时刚过,在河北衡水深州市博洛尼智能科技(衡水)有限公司(以下简称“博洛尼(衡水)”)的厂区里,一段“中国式”的问候响起。打招呼的双方是该厂的装卸工人杨艳锁和生产厂长兼生产总监德国人海口·弗格桑。


  近年来,越来越多不同国家和地区、不同文化背景的外国专家来到衡水。他们献智献策,参与衡水建设,见证衡水发展,同时也成就着个人理想。弗格桑就是其中之一。


  从德国北威州到中国衡水


  今年59岁的弗格桑,来自德国北莱茵-威斯特法伦州。常年坚持运动、身高近1.9米的他挺拔健壮,看上去远比实际年龄年轻。他说起话来情绪饱满,开心的时候会“眉飞色舞”。


  因为父亲是一名木匠,弗格桑自幼耳濡目染,对家具木作工艺兴趣浓厚,大学时学习的也是相关专业,并获得了德国国家级木材机械师证书。毕业后,他先后就职于德国三家大型家具企业,逐渐成长为德国家具制造行业内公认的工业工程精益生产管理专家。


  2005年,报纸上一则中国新兴家居企业的招聘广告引起了他的注意。“中国”,这个单词的巨大吸引力,让他毫不犹豫地投出了简历。


  “本以为家人和朋友会反对,但他们跟我一样兴奋。他们也觉得中国是个非常与众不同的国家,值得去。”弗格桑回忆起当时的情景依然激动,“在德国初次面试后不久,我就接到了公司本部高层的电话。”就这样,弗格桑入职博洛尼家居用品(北京)股份有限公司。


  2020年,博洛尼(衡水)建成投产,弗格桑来到衡水深州担任生产厂长兼生产总监。今年是他在中国工作的第19年、在衡水工作的第5年,“我已经去过不少中国城市,衡水是一个很吸引我的地方。现在越来越多的知名企业落户衡水,这座城市有很好的发展前景,这些都让我很开心。”


  从“好”到“更好”


  弗格桑在精益管理方面拥有丰富的理论基础和实践经验。他入职中国企业,带来了先进的生产工艺和管理模式,并执著于生产管理上的一丝不苟。


  公司在北京、衡水等地建厂时,弗格桑全程参与并负责落地工厂的车间布局。从前期车间规划、产线布局,到车间通道走廊设计,甚至涵盖了整体生产预算、生产设备选型、一线管理团队和技术团队协作等方面,他严控把关,致力于提高整个智能家居制造行业的生产水平和管理水平。


  “在他的带领下,公司在行业内率先打破传统生产加工模式,实现了自动化生产。借助家具设计及制造和管理专业软件生产的橱柜箱体,订单覆盖率提升至95%以上,板件合格率也提升并保持在99%以上。”博洛尼(衡水)总经理李伟东对弗格桑赞不绝口。


  弗格桑还在生产中强调了生产的先进先出原则。这一原则的核心在于确保最早生产的产品能够优先被处理和销售。“在一次巡视车间时,老海发现进料口的位置不合理,耽误了流程时间,就现场组织大家开会,重新设计进料口和原料摆放位置,大大提升了这一环节的效率。”板式车间工人刘磊说道。


  在中国19年间,弗格桑亲历并见证了中国家居产业的发展。他认为在消费者偏好、技术进步和全球市场的动态推动下,中国家具行业正在经历重大转型,中国的家居产业发展迅速且前景广阔。“近年来,中国的家居产品也从简单的满足生活需要转变为寻求结合质量、可持续性、功能性和美学吸引力的综合型产品。这凸显出在学校学习到的理论与具体生产实践相结合的必要性。”弗格桑说。在他的推动下,从2008年至今,已先后有6批德国木工院校学生来华实习。他们与中国企业员工合作生产产品,与设计团队分享交流心得,让德国工艺不断赋能中国企业,助力产品品质的提升。


  目前,以博洛尼(衡水)为代表的深州绿色智能家居产业已初具规模,吸引了北京黎明、浙江圣奥等一批国内知名家居及配套企业落户,形成了集设计研发、生产加工、质量检测、展示交易于一体的完整家居产业链。


  弗格桑的精益生产管理经验和实际应用效果,引起了多方的关注。今年9月份举办的衡水市“质量月”精益化质量管理培训会上,他就应衡水市市场监督管理局之邀,向企业家和管理人员们分享了自己总结出的“中国式”精益质量管理经验。


  从“一个人”到“一家人”


  采访期间,弗格桑接到妻子的电话。挂了电话,他兴奋地告诉我们:“真是天大的好消息,我太太也拿到中国‘绿卡’(外国人永久居留证)啦!”2022年,他就已拿到了中国“绿卡”。


  2007年,在中国工作两年后,弗格桑接来妻子和两个孩子,全家定居中国。他们见证着中国的飞速发展,也体验着发展带来的便捷。闲暇时,他们乘坐高铁、飞机到各地游玩,了解中国文化。弗格桑办公室的书架上摆着很多照片——有雪中的长城、河边的老墙、捆着大公鸡的摩托车,还有晒太阳的大爷。“中国很有魅力,一步一景,根本看不够。中国人也非常友好,我们全家人都很喜欢中国。”他毫不掩饰对中国的喜爱。


  “在公司里,一开始大家在背后喊我‘老外’。现在他们都会熟络地喊我‘老海’。这‘很中国’,我很喜欢!”说着,弗格桑拿起紫砂壶,熟练地泡起他最爱的信阳毛尖,“我现在离不开咖啡,更离不开茶。”弗格桑说,中国人的友善热情就像这清茶,既芳香醇厚又清淡悠长。“今年春天,我和我太太结婚25周年纪念日的时候,公司员工自发录制了一段5分钟的视频送给我们当礼物。他们说了好多令我们非常感动的话,我太太看完都流泪了,特意烤了德式面包让我拿过来分享给大家。”“在衡水这么多年,也认识了好多朋友,他们带我去过深州博物馆、体验过中国国家级非物质文化遗产深州形意拳,还去深州蜜桃园里摘过桃子。而且朋友家里有喜事的时候也会邀请我参加。我特别喜欢参加‘中国式’宴会。这是与德国完全不同的生活气氛,这是我和朋友们相互接纳的表现,叫‘入乡随俗’。”他说,这是中国文化的深厚底蕴和人情味儿。


  初到中国工作时,弗格桑仅签订了一年的合约。“那时虽然我满怀信心,但是还不免有些担忧能否适应。实际上,来到中国后,感受到了莫大的惊喜。这里给了我深情的包容和拥抱,所以续签合同就顺理成章了。”弗格桑伸出大拇指点赞,“所以我希望中国越来越好。我希望通过发挥自己在本专业领域的优势,在技术、创新、质量标准、美学设计等多方面,促成中德两国在相关领域的更多合作,使双方能够合作共赢。”