自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，故城联社认真对标对表省联社和省联社衡水审计中心关于主题教育各项决策部署和工作要求，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，开足马力、下足功夫，确保主题教育高起点开局、高标准推进、高质量落实。


先学一步，以学铸魂。一是扎实深入学。积极谋划，精心部署，认真传达上级党委主题教育动员会议精神，第一时间召开党委会，研究部署本联社主题教育工作，制定主题教育实施方案和学习计划，征订主题教育学习教材，组织召开党委理论中心组学习，分期开展专题读书班。同时，辖内支部结合周例会、晨夕会开展“导读行动”，做到“读原著、学原文、悟原理”，通过理论上的“学”铸牢思想上的“魂”。自5月份以来，开展理论中心组学习2次，读书班5期。二是宣传引领学。充分利用线上线下宣传阵地，张贴主题教育宣传条幅，在各网点LED屏滚动播放主题教育宣传内容，做到在随处可见主题教育相关精神内容，深入营造主题教育学习氛围。在公众号开设主题教育专栏，将主题教育特色活动推送至微信公众号，及时转发官微、权威媒体关于主题教育的内容，开展主题教育“微朗读”，做到宣传有声有色有亮点，扩大广大干部职工对主题教育的知晓率和参与度，推动主题教育入脑入心。 自5月份以来，悬挂条幅18处、播放LED标语20处。


深研一层，以学增智。一是开展调研促深学。制定《大兴调查研究工作实施方案》，做到调研课题、调研方式、调研时间“三明确”。党委班子结合自身分管工作，主动认领调研课题，分组下基层、访企业、进农户，针对工作难点、客户堵点，职工痛点，梳理清单建立台账，并实施“问计、问需、问效、问责”链条式调研，切实将调查研究作为贯彻主题教育、推动自身发展的有力“武器”。自5月份以来，开展调研7人次，走访基层网点30家，走访企业16家。二是知识测试提实效。编制主题教育应知应会知识题库，建立主题教育工作微信群，下发基层党支部党，借助微信公众号发布试题“每日一测”，方便党员随时随地学习。同时，为全方位提高广大职工学习积极性，针对各岗位、各条线工作，组织开展员工专业能力线上线下大练兵。5月份以来，共开展主题教育测试1期，大练兵6期，以考促学，以学促干，营造浓厚学习氛围。


严管一片，以学正风。坚持将主题教育作为思想淬炼提升、正风肃纪的有利契机。一是开展廉政警示教育。该联社纪委组织观看党风廉政警示教育片《永远在路上》，发挥党员干部违纪违法典型案例的警示、震慑、教育作用，用好身边的“活教材”，警醒教育身边人，通过以案说纪、说法，达到以案促改、促治，引导广大干部员工特别是党员干部认清形势，深刻汲取案件教训，切实筑牢拒腐防变的思想防线。二是开展员工行为排查。通过发放排查表、签订承诺书，微信电子营业执照小程序筛查截图，全员建立台账等方式开展员工行为排查。此次共排查387人，排查全覆盖。


接跑一棒，以学促干。坚持一棒接着一棒跑，一茬接着一茬干，围绕省联社年度工作目标，聚焦“转型发展六件事”，力求主题教育走深走实。一是聚焦金融为民。开设“流动金融服务站”，在村委支部设立站点，扎实推进“农村金融服务专员”模式，持续开展“六个一”行动，畅通金融服务“最后一公里”。截至5月20日，开设流动金融服务站1个，开展农村金融服务专员金融大集5期。二是聚焦数字赋能。大力推进手机银行、微信银行等移动金融业务，提高广大客户金融获得感。统筹推进聚合支付、社保卡换卡和数字人民币推广工作，开展上门营销服务，在促进业务发展的同时有效加快数字化金融建设。截至5月20日，社保卡换卡194225张，开通数字人民币5335户。三是聚焦品牌形象。制定网点环境卫生拉练评比方案，领导班子分组带队现场观摩打分，促动网点服务形象提升。截至5月20日，已开展评比网点15社次。四是聚焦不良清收。牢牢坚守风险底线，发力不良贷款清收，按月下发到逾期贷款监测提示，逐社逐月逐户调度清收情况，督促网点晒动态、亮成绩。截至5月20日，当年清收处置不良贷款1.7亿元，护航高质量转型发展。


作者：秦泽华

编辑：王亚雷 张伟