居民们在小区广场观看公益电影，接受红色家风熏陶；青少年参加社区组织的研学活动，在互动体验中感悟革命精神；血压测量、健康咨询、地毯清洁，多种志愿服务活动来到家门口……在裕丰社区，文化馨香扑面而来，文明之花处处绽放。




近年来，裕丰社区以党建引领为核心，以群众需求为导向，通过创新活动载体、整合多方资源、深化志愿服务，扎实推进精神文明建设工作，让文明新风在社区落地生根、开花结果。


“红色物业”，激活治理新动能


物业服务企业不仅是小区日常管理的核心，更是推动文明小区建设的关键力量。


为解决小区脏乱差且无自治组织、无物业管理的问题，裕丰社区集中成立业主委员会和自治小组，组织居民表决引进物业公司，并针对单个小区规模小、物业公司不愿入驻的情况，将辖区相邻的6个小区整体打包，引入一个物业公司，推行了区域连片式物业管理模式，推进小区自治与物业管理全覆盖。


裕丰社区党总支充分发挥基层党组织引领作用，打造“物业红、服务强”的物业服务企业，实现物业服务从“被动应对”到“主动作为”的转变，形成共建、共治、共享的良好局面。


通过党建联席培训会议、社区选派物业党建指导员、协助打造红色物业品牌等方式，裕丰社区引导物业以实际行动履行红色物业的责任与担当，根据居民的需求，开展个性化服务。小区门厅损坏、下水管道堵塞冒水等问题，得到妥善解决，大大减少了物业与居民的矛盾纠纷。社区还引导协助物业打造特色楼栋、安装爱心座椅，解决居民微心愿。


针对物业在实际工作中遇到的各项问题，社区搭建起“社区、业委会、物业、业主”议事平台。今年以来，协商问题20余个，涉及物业管理、充电桩、居民矛盾、车棚等多种问题。同时，还联合物业在小区成立红白理事会，协助亲朋不能及时到场的居民操办红白事，得到居民普遍认可与支持。


居民自治，引领文明新风尚


小区居民在享受物业服务的同时，也肩负着维护小区文明的责任。一些看似微不足道的行为，却汇聚成了推动小区文明进步的强大力量。


今年，辖区内的多个小区业委会都面临着换届，各小区情况不一，裕丰社区根据小区实际，坚持“因地制宜，一小区一对策”原则，逐步推进小区业委会换届工作。


结合《衡水市推进住宅小区红色业委会工作的指导意见（试行）》中的要求，裕丰社区号召更多党员参与到基层建设中，带动业委会逐步向红色业委会靠拢，使小区、社区治理再上新台阶。在换届过程中，社区工作人员通过走访发动，又发掘了一些愿意为小区服务的热心居民，同时通过换届，能明显感受到业委会工作变得更加积极，小区居民对小区事务更加关注，更加配合社区的工作。


通过自治组织的带动，小区邻里之间越来越和谐，大家积极参与各类文明创建活动，为小区的文明风尚贡献自己的力量，共同营造幸福、美好的生活环境。


多彩活动，构建和谐幸福家园


小活动推动大文明。裕丰社区结合重要节日、居民需求，精心设计开展形式多样、内容丰富的文明实践活动，让居民在参与中受教育、提素质。


今年以来，社区开展全面入户走访，结合“文明家风润桃城”活动，挖掘裕丰家风故事，排练家风小剧场，营造共建良好家风的浓厚氛围。同时，在微信公众号上创建“裕丰社区播播间”，拓展宣传渠道，给社工和居民提供展示平台。此外，结合益启爱社区学校、社区微技能训练营等平台持续组织各类文明实践活动。今年以来，共开展各类活动60余场，包含便民服务、传统节日、青少年课程、老年人课程、亲子活动等多方面，辐射带动辖区居民2500余人次。



通过持续开展新时代文明实践活动，社区居民的文明素养明显提升，社区治理水平不断提高，邻里关系更加和谐，社区呈现出一派文明和谐、安居乐业的新气象。


一缕缕文明新风扑面而来，沁润心田。裕丰社区将持续以群众需求为导向，在阵地建设上求实效，在队伍培育上出硬招，在活动创新上谋突破，让文明实践之花在社区各个角落绽放，以实实在在的服务赢得群众的认可与点赞，为基层治理注入温暖而持久的文明力量。