就业是最大的民生。日前，记者从衡水市人社局获悉，2025年衡水市聚焦重点领域、行业、群体及中小微企业，全力推动就业政策落地、服务提质、培训增效、岗位扩容，全市就业局势保持总体稳定。上半年实现城镇新增就业2.63万人，完成年度计划的63.6%。


落实政策筑牢高质量充分就业根基。深入贯彻党中央、国务院实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见，进一步构建起援企稳岗、保就业惠民生的政策体系，开展先进制造业促就业行动，助力民营经济发展，充分发挥就业政策促进就业的关键作用，推动就业容量与质量双提升。持续落实阶段性降低失业保险费率政策，今年来已为3.3万余家企业的38万人次职工减征失业保险费1.07亿元。加速失业保险稳岗返还政策落地见效，仅半个月的时间就为5600余家企业发放稳岗返还资金4058万元，惠及职工12万余名，预计8月底将全部落实完毕。全市共支出就业补助资金8533万元，支持1.35万余人次劳动者就业创业。


持续推动重点群体就业。始终将促进高校毕业生等青年就业放在工作的首位。春节期间，抢抓学子返乡过年的黄金契机，精心组织了45场“桑梓情 心永衡”衡水学子回归计划之“欢迎学子回家过大年”系列活动，吸引2100余家次企业热情参与，提供了近2.6万个就业岗位需求信息，达成就业意向万余人次。发出《“桑梓情 心永衡”——致2025届高校毕业生的一封信》，集中推介求助途径、招聘渠道、服务机构目录、政策服务清单。扎实推进重点人群就业服务工作，失业人员再就业6042人，就业困难人员再就业1273人。稳步拓展京津劳务市场，推动“河北福嫂”进京津，通过一系列“走出去对接、请进来共商、静下来谋划、动起来推进”的组合拳，今年以来全市已向京津输送劳务10676人，其中“河北福嫂”2048人。


高效推进技能培训工作。启动“技能照亮前程”培训行动，围绕全省9大重点任务，结合我市现代化产业体系建设、农业强市、新型城镇化战略和文旅康养产业发展需求，分行业开展精准化技能培训。针对农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、就业困难人员等群体，大力推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”项目化培训模式，实施以就业为导向的差异化补贴，加强培训精准有效供给。深化校企合作、产教融合，推进院校专业建设和工学一体化教学改革，贯通学徒制、项目化等培养培训模式，加强岗位核心技能、关键技术实操实训，提高技能人才培养质量，增强就业创业新能力。目前，全市职业技能培训已开班参训人数达1.28万人。在4月底举办的全省第二届职业技能大赛中，我市代表队斩获6金、2银、6铜、17优胜奖的优异成绩。


全面提升就业服务质效。发布《2025年衡水市人才需求目录》，收集2000余家企业5500余个岗位近4.35万条用工信息。全年谋划10+N系列就业服务活动，通过高频次、多样化的招聘形式，为供需双方搭建起高效对接的桥梁，推动用工互动常态化。截至目前，累计开展各类招聘活动122场次，发布就业岗位9.6万余个，达成就业意向1.8万余人次。精心打造“零工超市就业便利店”与“零工市场一站式枢纽”的立体化服务网络，形成“小超市扎根基层末梢、大市场集聚资源要素”的有机协同格局，为用工单位和劳动者提供全天候、全方位的双向服务，真正实现便民零距离，不断破解“招工难、就业难”的结构性矛盾，为稳就业、保民生增添新动力。同时，深化数智赋能，建成零工超市线上平台，平台涵盖求职招聘、技能提升、政策解读、权益维护等多个内容版块，着力打造多元化一站式就业服务生态平台。目前，全市已建立1816家“零工超市”，23家零工市场，今年以来成功服务1.8万人次。