吴晓华主持召开市委人才工作领导小组会议

深入实施人才强市战略

为衡水高质量发展提供有力支撑

赵志强等出席


3月31日，市委人才工作领导小组会议现场     武志库摄 

3月31日，市委书记、市委人才工作领导小组组长吴晓华主持召开领导小组会议，总结2022年工作，审议《2023年工作要点》，部署下一步重点任务。市领导赵志强、吴波、张晓雁出席。


会议指出，要认真学习领会习近平总书记关于人才工作的重要论述，全面贯彻落实党的二十大和全国两会精神，深刻认识人才工作在铺展中国式现代化衡水场景中的重要作用，深入实施人才强市战略，为推动衡水高质量发展提供有力支撑。


会议强调，要全方位培养、引进、用好人才，让人才成为衡水争先进位、勇闯新路的最大动能。一要聚焦产业发展引育人才，持续落实产业人才政策十四条，围绕我市17条重点产业链、行业龙头企业对人才的需求，精准引进各类高端人才、创新团队。要深化产教融合、校企合作，加快推进以学校为基点、以区域为节点、以行业为支点、以企业为重点的产教融合新模式，促进教育链、人才链与产业链、创新链深度融合，努力培育一支高素质的“湖城工匠”队伍。二要聚焦社会事业发展需求引育人才，围绕建设健康乐享衡水、建设教育文化旅游强市、全面推进乡村振兴等重点任务，统筹做好专业化人才队伍培养引进工作。三要做大做强平台集聚人才，充分发挥开发区主力军作用，鼓励园区与高校、科研院所结对共建，健全完善“揭榜挂帅”等制度，切实做好科技特派团服务工作，打造各类人才集聚成长洼地。四要全面深化改革服务人才，扎实开展人才减负行动，完善人才评价激励机制，精准对接人才需求，制定出台更多接地气、真管用的人才政策措施，让京津更多的高端人才、科技成果愿意来、落得住、转化得快、发展得好。


会议要求，要加强党对人才工作的全面领导，压实主体责任，凝聚工作合力，狠抓末端落实，加大先进典型宣传力度，形成聚天下英才而用之的良好社会风尚。