80多棵紫叶李迎着春光生长，千余株金银花正酿“金银”，街头巷尾整洁有序。春天的阜城县大白乡崔家湾村，透着一股精气神儿。“成为党建示范村以来，党员们带头种树、清垃圾，村里面貌焕然一新。”村里的前支部书记崔风城说。



今年以来，大白乡按照“设点示范、串点成线、以线促面、立体推进”的工作思路，精心打造了包含11个村庄的党建示范带，引领全乡46个村解决好“谁来干”、“干什么”、“如何干”的问题，高质量推进乡村振兴。


大白乡将加强村“两委”班子建设作为基层党组织建设的首要任务，以村“两委”换届为契机，选优配强村班子。推行基层党支部“10+X”工作体系，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日、党员教育培训、党员发展、党费收缴管理、谈心谈话、党员日常管理、便民服务10项工作制度，创新开展一系列特色工作，不断提升村班子成员在新时代驾驭工作全局、服务群众的能力。换届后，村党支部书记中50岁以下的占比57%，大专及以上学历占比41%；“两委”成员高中及以上学历占比81%，女干部和35岁以下年轻干部实现全覆盖。



大白乡充分发挥党员示范带作用，以“红旗党支部”创建为引领，示范带动全乡村级党组织争先进、创一流——


发展壮大村级集体经济。全乡各村坚持因地制宜、一村一策，通过规范土地承包、闲置资源开发利用、产业介入等多种渠道，实现党的建设与经济发展的良性互动。目前，东都等村发展桃树1000余亩，双庙杨等村密植梨种植2000余亩，史集、颜家坊、粗布刘、龙王堂等10个村种植了万亩油菜花海，全乡46个村集体收入全部消灭空白。



优化骨干队伍。大白乡积极落实每季度村支部书记述职举措，总结工作经验取长补短，同时结合“三重四创五优化”工作落实表现情况，及时将疫情防控、脱贫攻坚和乡村振兴一线的优秀人才培养发展为党员，并推行“一村一名大学生进班子计划”，为村党组织发展注入新鲜血液。


优化服务功能。实施“村级活动场所标牌牌匾悬挂规范整治”行动，全部村庄按要求更换、调整了标牌、牌匾、公示栏；开展“菜单式”、“全程代办”等服务模式，强化为民服务高效便捷；组织开展“最美大白人”评选等形式多样的活动，发掘各行各业先进人物，促进农村文明和谐发展。



优化制度运行。出台《推进基层党组织与网格化管理服务深度整合工作方案》，初步在纵向上形成“乡党委—村党支部—网格党小组”、在横向上形成“村党支部—党员—群众”，横向到边、纵向到底、条块结合、以块为主、开放式的区域性党建新格局，全力提升基层党建工作。严格落实《关于进一步强化村“两委”干部坐班值班十项措施》等，推动村“两委”干部全天候多领域帮办代办各类便民服务事项。


为确保党建示范带建设取得实效，大白乡强化追踪问效，紧盯党建示范带创建工作目标任务，全面晾晒“片、村、个人”工作成绩，让工作不落实、落实不好的人坐不住，使干与不干、干多与干少、干好与干坏的人不一样，切实做到管人有制、做事有理、问责有据。