社保基金是参保群众的“养老钱”“保命钱”，今年以来，武邑县人社局在养老保险基金管理突出问题专项整治中，把风险排查关口前移，通过跨科室数据碰撞、智能平台预警、疑点闭环销号和经办流程再造，推动基金监管从“坐等问题发生再处置”转向“主动排雷、源头防控”，让基金安全防线更靠前、群众办事更便捷。


针对主动风险筛查不足、科室数据核对不到位等问题，武邑县人社局打破业务科室信息壁垒，建立由基金监管科牵头，养老、工伤、就业等科室协同联动的数据核查模式。围绕待遇申领发放、参保信息变更、死亡待遇核定、资格认证等高风险业务，定期开展跨维度数据碰撞比对，从源头捕捉风险线索。对筛查出的疑点数据逐项建立台账，明确责任科室、核查内容和完成时限，实行“疑点不销号、工作不销账”闭环管理，确保每条疑点有人管、每项隐患有处置。


在数字监管方面，该局依托社保基金智能监管平台，对全县各类社保经办业务数据开展常态化风险“体检”，重点紧盯死亡冒领、重复领取养老待遇、参保信息异常变更等高频风险，自动抓取异常线索、智能生成疑点台账。基金监管科联合相关业务科室逐项比对档案资料、复核业务记录，必要时开展实地核查、电话核验，做到早发现、早核实、早处置。


警示教育也改变“开会读文件”的传统模式。该局综合采取观看警示教育片、剖析人社系统内部典型案件、开展一对一廉政谈话、组织岗位风险专题研讨等形式，把警示教育融入日常业务，常态化开展岗位风险提醒，引导经办人员知敬畏、存戒惧、守底线，从思想根源上减少履职风险。


风险整治与服务提升同步推进。针对企业群众办事多头跑、材料繁杂、环节偏长等痛点，武邑县人社局在政务服务大厅设立综合受理窗口，将退休业务办理、工伤事项受理、社保档案查询核验等高频业务整合归并，推行“一窗受理、内部流转、并联协同”。业务审核、资料比对在系统内部闭环流转，持续减环节、减时限、减材料；对条件成熟的业务推行“零材料”申报，最大限度减少纸质材料提交。一批高频业务办理时限明显压缩，群众办事成本有效降低。


通过专项整治，武邑县社保基金经办领域风险防控能力持续提升，人社服务质效不断改善。一条“数据筛查—台账管理—协同核查—销号处置—服务优化”的闭环链条正在运行，既守住基金安全底线，也让参保群众办事更省心、更顺畅。