引才、育才、留才、用才，环环相扣，共同构成人才工作的完整链条。邯郸正以系统思维推进人才生态环境的整体提升，让各类人才在邯郸安心工作、舒心生活、潜心发展，一幅人才与城市“双向奔赴”的生动画卷正在古城大地上徐徐展开。


9月24日，邯郸市首届“人才主题日”活动暨人才大会举行，向全社会释放更加鲜明的信号，邯郸始终把人才当作最宝贵的财富，把尊才重才作为矢志不渝的追求。



放眼全市各县（市、区），人才工作亮点纷呈。肥乡区对返乡大学生就业情况进行摸排，建立岗位需求台账，结合专业特长与就业意向开展岗位推介，让更多本土人才“回得来、留得住、用得好”。馆陶县聚焦化工医药、精密轴承两大主导产业用工需求，1月30日举办2026年首场化工医药、精密轴承产业招聘会暨人才政策宣讲会，县域22家优质企业携岗入驻，吸引了560余名求职者前来咨询。临漳县于2025年5月成立“人才服务联盟”，确定首批31家联盟商家，持有英才卡的人才可在联盟单位享受折扣优惠。成安县今年已为返乡毕业生发放各类补贴68.2万元，累计发放155.5万元。魏县探索“人才飞地”模式，通过“异地研发、智力回流”，已柔性引进各领域专家10名，达成产学研合作12项。复兴区举办以“春启新程·‘职’引未来”为主题的电商行业春季专场招聘会……我市各地正以各具特色的实践，形成“近悦远来、内外并举”的人才格局。



在技能人才培养方面，邯郸全力打造“技能大赛之城”。2025年，邯郸着力构建从省级到县（校）级的多层次赛事体系，全年举办省级职业技能赛事106项、市级赛事108项、县（校）级赛事393项，6.4万名选手同台竞技，获省级奖项63个。2025年4月，河北省第二届职业技能大赛在邯郸举办，邯郸代表团以22金27银14铜的成绩实现金牌数、银牌数、奖牌总数三项全省第一。今年7月，邯郸市职工技术创新竞赛颁奖暨成果交流分享会召开，经基层自主申报、专家集中评审、社会公示监督等全流程规范程序，评选出一等奖5项、二等奖15项、三等奖20项创新竞赛成果，成果覆盖钢铁、新材料、装备制造、化工、氢能、节能环保等重点产业。邯郸坚持以赛育才、以赛促产，把职业技能大赛作为培育技能人才的重要平台，推动形成“以赛促教、以赛促学、以赛促训”的良性循环。


产学研合作持续深化。邯郸发挥北京大学邯郸创新研究院优势，组建邯郸市未来产业联合创新研究院、钢铁行业创新研究院，聚焦前沿技术攻关、成果转化与产业转型升级。现有重点实验室、技术创新中心、工业设计中心、企业技术中心、工程研究中心等省级以上创新平台418家，其中国家级7家。今年3月，邯郸市疾控中心党委副书记、技术负责人李伟昊凭借深厚的学术造诣与突出的科研实力，成功入选“燕赵黄金台聚才计划”医药科学领域学科领军人才名单。今年4月，徐林院士工作室在曲周县医院正式授牌成立，标志着曲周医疗卫生领域在引进顶尖人才方面迈出重要一步。今年8月，邯郸公布“赵都礼贤台聚才计划”学科领军人才名单，全市170名优秀人才入选。邯郸正积极对接高校创新资源，推动科技创新和产业创新深度融合。

来源：邯郸日报