高质量发展离不开高质量人才，而如何引才、用才、留才，始终是各地发展进程中的核心课题。石家庄用“场景”这把钥匙，为这一共性难题提供了创新性突破路径，精准打开了产业升级与人才价值实现的双赢之门。
精准“场景”：从需求端破题引才。“场景”是什么？它并非物理场所或抽象概念，而是一个个真实的“问题包”和“需求集”——于企业，是亟待突破的“技术瓶颈清单”；于人才，则是施展所长的“实战机遇场”。政府变身“科技红娘”，搭建平台、提供场景。通过发布5大前沿技术领域的具体需求，石家庄将城市转型目标转化为一个个可操作、可落地的真实课题。直接亮出“考题”，吸引来的自然就是最对口的“解题高手”——相关领域人才。这种以具体场景为牵引的“精准滴灌”，极大提高了引才效率和成功率。
协同“解题”：以创新生态激活效能。高质量发展的核心在于构建开放、融合、动态的创新系统。石家庄通过“场景”这一纽带，将企业、高校、科研团队与市场资源紧密相联，推动产学研用深度融合。无论是莫斯科大学的前沿算法、河北工业大学的激光加工技术，还是深圳企业的产业化方案，都在“场景”中碰撞出火花。一年间，7个校企合作平台落地、54个项目实施、近千名高校人才参与研发、带动企业新增产值超3亿元——数字背后，是一个被充分激活的区域创新生态。
深远“变革”：以长远视野重塑格局。“场景引才”不仅着眼现实难题的破解，更致力于长远竞争力的重塑。石家庄计划到2025年集聚青年人才超50万，推动电子信息、生物医药产业营收分别突破1300亿与1200亿元。这一规划背后，是城市发展理念的深刻转变：从追求规模扩张转向提升发展质量，从要素驱动转向创新驱动，从单一经济发展转向经济社会协调发展。
石家庄的实践清晰地划出一个趋势：未来的城市竞争，会更聚焦于优质创新场景的供给。哪里能搭建更富吸引力的“实干舞台”，哪里就能汇聚顶尖英才;哪里能更快推动技术落地与应用转化，哪里就能抢占发展先机。这把“场景钥匙”，打开的不仅是一扇人才工作的新窗口，更是一座城市面向未来的新格局。
编辑：戴婧霄
原标题：冀时评丨“场景”引才：石家庄打开城市未来新格局
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