“以前找零活全靠碰运气，现在家门口的‘零工超市’里岗位实时更新，线上平台还能查政策、学技能，找活又快又稳！”近日，在桃城区河东街道桥东社区“零工超市”，刚刚通过智能招聘终端匹配到家政岗位的求职者王霞感慨道。这生动的一幕，正是桃城区创新打造“零工市场 + 零工超市”一体化服务模式，破解就业供需矛盾的真实写照。 


桃城区坚持将 “零工市场”“零工超市”双轮驱动，作为贯彻党的二十届四中全会精神，延伸就业服务基层触角的有力抓手，逐步构建起以 “零工市场” 示范带动作用为主导、“零工超市” 广覆盖的多层次就业服务体系，实现群众家门口“好就业”向“就好业”转变。  


在顶层设计上，桃城区结合主城区区位特点，制定专项工作方案和管理运维机制，在全区8个乡镇街道建成154 个 “零工超市”站点，培育5个示范点。在此基础上，结合产业布局、劳动力数量、交通便利度等因素，规划选址、规范搭建和提升了3个集就业、招聘、培训、维权等多功能于一体的“零工市场”，更精准的为企业和求职者推送匹配信息，构建起群众“家门口的就业服务圈”。中湖零工市场聚焦衡水中湖数字产业园 64 家入驻企业及周边群众需求；站前路零工市场依托紧邻火车站优势主要为来衡的临时用工单位和求职者搭建供需对接平台，并为有意愿赴京津工作的人群提供劳务输出信息；赵家圈镇零工市场定位于服务周边用人单位及富余劳动力，通过开发智能AI助手，设置智能推送功能，向求职者精准匹配推送工作岗位。


为提升服务质效，桃城区创新采用“政府引导 + 市场主导 + 企业参与”三方运营模式，引入第三方人力资源服务机构搭建全天候、菜单式服务平台。线下，零工市场内求职登记、职业指导、技能培训、劳动维权等功能区域一应俱全；线上，就业小程序、便民发布平台、招聘微信群同步发力，构建起“线下+ 线上”无缝衔接的服务网络。


截至目前，桃城区3个零工市场累计共发布线上岗位4544个成功为1954人推介岗位；全区8个乡镇街道154个“零工超市”共组建254个招聘群，服务企业4625家，向2861人成功推介岗位，就业服务覆盖面与匹配效率显著提升，昔日“供需错位”已转变为如今的“双向奔赴”。


通讯员 刘晓阳