今年以来，武邑县委社会工作部坚持以党建引领为核心，深耕基层治理沃土，全力构筑区域统筹、条块协同、上下联动、共建共治共享的社会治理工作新格局，探索走出了一条符合时代要求、贴近群众需求的社会治理新路径。


聚焦党建引领，推进基层治理“强基行动”。县委社会工作部以推动机构职能优化协同高效为着力点，进一步理顺部门职责边界，探索建立社会工作部牵头，宣传部、网信办、总工会等10个相关职能部门共同参与，统筹社区治理资源，吸纳社会广泛参与的治理架构，让部门职能更加优化、权责更加协同、运行更加高效。他们在长城国际等16个小区内推广居民议事会，推进居民自治，行政类问题政府解决，自治类问题协商解决，建立起有规则的议事协商制度，实现全过程人民民主；开展“问需于民、问计于民”座谈会等活动10余次，让居民、商户全方位参与评议，形成群众评议机制闭环，用群众的满意度反馈治理实效。他们引导23家“两企三新”及行业协会商会党组织、党员参与基层治理，参与“爱国卫生运动”等工作，助力企业承担社会责任；打造一支政治坚定、素质优良、敬业奉献、群众满意的社区工作者队伍，为加强和完善社区治理提供坚实的人才支撑。为了提高基层治理的效率和水平、积极参与指导“智慧社区”建设，他们充分利用互联网、大数据等技术手段，建立社区信息化平台，实现了信息共享和快速响应。目前，武罗等多少个社区，通过这一平台，及时了解居民的需求和诉求，并制定相应的解决方案，全部调解处理到位。同时，他们还利用平台开展线上义诊等活动10余次，进一步丰富了居民的精神文化生活。


聚焦典型示范，推进“两新”组织“领航行动”。县委社会工作部聚焦“建强组织、育好队伍、做优服务”等重点工作精准发力，以扩大党的组织覆盖和工作覆盖为着力点，不断增强党组织政治功能和组织功能。他们积极与交通、市场监管、教育、网信等部门密切合作、联合发力，召开武邑县新就业群体服务管理会商会,研究制定　《武邑县新就业群体服务管理会商机制工作细则》，将网信办等10个部门纳入会商机制单位成员，切实加强新业态、新就业群体服务管理工作，促进新就业群体党建工作。他们联合网信、工会、妇联、交通、乡镇、社区等打造42个新就业群体服务驿站、友好场景12个，让新就业群体从“无处落脚”到“处处有家”。他们组织外卖快递、交通运输两个行业党委，互联网行业党支部，联合精准发力，开展特色党建活动，形成党群联动、齐抓共管的工作合力；总结行业协会商会党建品牌经验，以商会党建引领良好营商环境，助力企业高质量发展。截至目前，全县已发展培育行业典型27个。


聚焦常态长效，推进志愿服务“凝聚行动”。县委社会工作部积极构建“社会工作+志愿服务”综合体，完善“社区工作者+志愿者”队伍协作机制，推动志愿服务制度常态化长效化。他们建立完善社会工作人才智库，广泛凝聚社会力量，打造10个联动试点志愿服务项目，组建了社会热点、特殊群体等领域的8支志愿服务团队。他们积极整合社区资源与志愿服务项目，创新推出“党建+志愿服务”模式，将党建工作与志愿服务相结合，组织党员志愿者深入社区开展志愿服务活动，为居民提供法律咨询、健康义诊等服务，不仅提升了志愿服务的质量和水平，而且进一步织密服务网络，凝聚社会力量，增强了党组织的凝聚力和向心力，让志愿服务更加精准、更加完善、更加贴心。他们坚持“政府主导、社会协同、党群联动”，成立志愿服务联合会，形成社会组织共同参与的志愿服务工作格局，解决志愿服务“多头”管理问题，服务效率大幅提升；探索“顺畅高效”的运行机制，立足让志愿服务更规范、更高效、更有活力，出台《新时代文明实践志愿服务暂行办法》等制度文件，整合志愿服务资源、理顺服务流程，进一步激发了志愿者投身文明实践的热情和动力；注重引导更多具有专业知识技能的人员成立志愿服务队伍，有组织有秩序地开展志愿服务，满足群众多种服务需求。


贡云昊