今年以来，衡水市武强县豆村镇坚持以党建引领提升基层治理效能，建强用好服务阵地，优化为民服务质量，完善基层治理体系，推动基层治理工作不断向精准化、高效化迈进，构建出基层治理提质增效新格局。


聚焦群众办事，打造便民惠民“服务圈”。大力推进镇综合服务中心、村综合服务站建设，持续优化硬件设施和服务质量，着力打造“15分钟政务服务圈”。按照“六有”要求，先后投入资金27万元，在全镇39个村高标准建设综合服务站。规范事项办理，在镇综合服务中心设置宣传咨询、民生保障等4个窗口，村级综合服务站由村两委成员轮流值班，全面推行首问负责制、限时办结制等一系列工作制度。发挥先锋作用，在村综合服务站设置“党群服务”窗口，组建了村干部、党员为主的代办队伍，有效保障服务村民等各项重点工作任务。


聚焦矛盾化解，建立联合调处“新体系”。坚持和发展新时代“枫桥经验”，整合综治中心、司法、派出所等力量资源，打造联合调处新模式。镇级层面，推进“镇综治中心+基层法庭+人民调解委员会+N”模式，成立豆村镇矛盾纠纷调解中心，组织基层法官、司法所等负责辖区内调解和重点案件调处；加大调委会建设力度，办公场所目前已由最初的1间发展到6间。村级层面，采取“村‘两委’+基层法庭+人民调解委员会+N”模式，各村成立村矛盾纠纷调解室，在村“两委”协调下，组织基层法官、村调委会成员等人员联合调处村内矛盾纠纷。畅通诉求渠道，镇村两级调解组织每天安排工作人员值班值守，并发挥好村干部、党员等基层网格员作用，常态化做好矛盾纠纷排查工作。


聚焦村民自治，焕发乡风文明“新气象”。全面深化推进移风易俗，健全长效激励机制，完善村规民约，引导村民不断转变观念。开发乡村公益性岗位199个，涵盖生态建设、乡村治理服务、生态保洁等，既保障脱贫群众就业，又进一步完善基层治理，提升群众幸福感。在17个村设立爱心超市，引导村民通过参与文明评比、志愿服务活动获取积分换取生活必需品的方式，激发参与乡村治理的内生动力，形成“以行动换积分，以积分转习惯，以习惯促新风”的新气象。扎实开展农村陈规陋习问题专项整治，完善村规民约、红白理事会章程，对红白事天数、席面、彩礼等标准进行进一步约束，并在村庄显眼位置张贴，切实推进群众自治。