今年以来，衡水市景县烟草专卖局持续加大对青年员工的培养力度，全力挖掘青年员工潜能，不断激发青年员工队伍干事热情和工作创新活力。



强化政治引领。该局始终坚持把思想政治教育作为促进青年员工快速成长成才的重要手段，建立青年理论学习小组，鼓励干部职工特别是青年员工积极参加支部活动，进一步加强理论教育和党性党风党纪教育，引导青年员工在学思践悟上坚定理想信念，在知信行上提高工作执行力，不断增强大局意识和全局观念，自觉对标对表，及时校准偏差，做到既为一域争光，更为全局添彩。


强化责任担当。该局引导青年员工时刻牢记初心使命，始终做到知责于心、担责于身、履责于行，把事业当作追求，把尽职当作使命，积极开展困难帮扶、志愿服务等公益活动，进一步提高青年员工的使命感。



强化技能培训。该局教育引导青年员工把知识更新、能力培训作为自我提升的重要举措，加强专业训练与实践锻炼，围绕弥补知识弱项、能力短板、经验盲区等开展学习培训，加大对法律法规、卷烟营销等实用岗位技能的学习力度，不断提高青年职工的理论素养和解决实际问题的能力。并通过学习培训、互动交流、实践锻炼等方式，助力青年员工快速适应工作环境，常态化进行答疑解惑，帮助青年员工练就过硬的业务本领、培养过硬的工作作风。


强化创新应用。该局积极推动青年员工融入企业高质量发展大局，鼓励青年员工积极参与创新研究，紧紧围绕营销、专卖、基础管理等工作，组织青年员工认真学习行业创新、QC课题研究成果，并通过强化创新技能提升、完善创新工作制度、强化创新激励机制等，促使青年员工在创新课题攻关上不断突破，增强员工使命感和参与感。


通讯员 张国新