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5月17日至18日，桃城区人社局劳动监察大队联合区住建局对桃城区在建项目进行联合执法检查，深入开展专项整治，详细检查《农民工工资专户发放备案表》《缴存证明》《工程款拨付记录》《工资发放银行流水》等重点拨付凭证，对检查中发现的问题及时下达整改通知，有效规范了用工行为。

聚焦难点，做好源头防控。依托衡水市农民工工资支付监控预警系统，以“大数据”查询的方式，对在建项目进行实时监管，尤其对使用农民工较多的建筑施工等行业定期摸底排查，明确重点，督促用人单位签订劳动合同。深入企业、工地、用人单位开展集中宣传活动，发放工资和维权等宣传资料500多份，现场接待咨询100余人次。帮助用工单位和农民工了解《保障农民工工资支付条例》、《中华人民共和国劳动合同法》《劳动保障监察条例》，引导他们通过正规渠道维护自身合法权益，从源头上保障农民工工资按时发放。

聚焦督查，做好事中监管。成立根治农民工工资工作领导小组，积极开展排查化解拖欠农民工工资问题专项行动，针对问题易发、多发的工程建设领域和劳动密集型产业，进行用工检查，对用工行为不规范的行为，及时监督，要求整改。

聚焦跟进，做好事后保障。坚持“一案一策”具体分析，逐一核清账目，明确到底应该由谁来承担清偿工资责任；涉及工程款存在争议导致拖欠农民工工资的，先由负有清偿责任的单位（企业）结清农民工工资，再引导单位通过司法途径解决有争议的工程款。同时，对在讨要工资过程中出现的“恶意欠薪”和“恶意讨薪”行为，发挥执法利剑作用，实行双打击，构成拒不支付劳动报酬犯罪的，移送公安机关依法处理，实施惩戒，切实保障了农民工的合法权益。