为实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，衡水市枣强县多举措扭住乡村振兴干部人才培养关键环节，建立起了县乡村三级联动、零距离互动的高效工作机制，形成了“抓培训、强业务、固成果、促振兴”的浓厚氛围。


枣强县乡村振兴局以视频形式，每周开展一期“云课堂”。高健 摄


枣强县组织各乡镇负责同志到王均乡曹庄村红梨种植园参观。高健 摄


枣强县各乡镇负责人到新屯镇宫杨兴村蟠桃园实地参观。高健 摄


枣强县采取视频的形式，每周开展一期“云课堂”，对乡镇干部、驻村工作队进行全覆盖、常态化培训指导。目前，围绕巩固拓展脱贫攻坚成果、防止返贫监测和产业就业帮扶、基础工作档案整理等内容，已开展培训3期，覆盖县乡村三级干部400余人。在“云课堂”全覆盖的基础上，以“枣强县帮扶政策业务直通车”微信群为平台，开创了“面对面、菜单式”讲解模式，群成员主要是县直部门业务骨干、乡镇干部、驻村工作队第一书记，带着问题找答案，村干部遇到问题随时在群内询问，相关行业部门的工作人员第一时间在群内答疑解惑，实现一人询问、全体知晓，既提高了乡村干部的政策业务水平，又提升了为民服务的时效性。


枣强县为把培训落实到工作中去，在县级微信公众号开辟了“培训会后践行动”专栏，通过文字、图片、案例等形式，深入挖掘巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的优良经验做法。目前，已经发布3期，对1个乡镇和7个驻村工作队在调整优化种植结构、因地制宜谋划种养产业、医疗健康服务、未来发展规划等方面的做法进行分享，推动了工作扎实开展。


作者：马华 郑岩

来源：枣强县融媒体中心