7月10日晚，今年衡水市首场“桑梓情 心永衡”衡水学子回归计划之“人才夜市”活动在市区怡然城广场举办。活动借力商圈集聚的人流量，采取“现场招聘+直播带岗”模式，搭建企业揽才、求职者择业的双向互通桥梁。



活动现场人潮涌动，气氛热烈。百余家企业亮相现场“摆摊”揽才，线上200余家企业同步开启直播招聘，累计发布就业岗位7700余个。求职者一边逛夜市，一边与企业面对面沟通，享受“逛夜市、找工作”的一站式体验。“之前跑线下招聘会心里总紧张，线上投简历大多没回音。这种人才夜市氛围轻松，找工作也没那么大压力。”毕业于河北经贸大学经济管理学院的刘佳说， 她本是出门闲逛，现场和多家本地企业细致沟通，希望能在家乡找到合适岗位。据悉，此次活动，初步达成就业意向1600余人次。


此次人才夜市还设置了公共就业服务专区，人社部门工作人员为求职大学生解读“衡水引才新十四条”、高校毕业生就业创业、应届毕业生档案转递等人才政策，并耐心答疑解惑，鼓励学子留衡就业创业。



此次活动由市人社局联合桃城区、滨湖新区、衡水高新区人社部门共同举办，旨在贯彻落实我市人才强市战略，深化“衡水学子回归计划”，推动各项人才就业政策落实落地。市人社局立足我市特色与人才需求实际，创新工作思路，以百姓生活的“烟火气”做好人社服务“大文章”，力求实现引才数量质量双提升，吸引更多优秀学子学成归来投身家乡建设。


今年以来，市人社局解放思想、主动谋划，全力推进高校毕业生等重点群体就业服务取得新成效。扎实推进“10+N”公共就业服务专项行动，陆续开展“春风行动”“公共就业服务进校园”“百日千万招聘专项行动”“高校毕业生等青年就业服务攻坚行动”等多类别、全方位的就业服务活动；动员各县市区及相关部门凝聚合力，结合各县域特色产业集群，将就业服务向基层延伸，紧抓高校毕业季招聘“黄金期”，举办“分区域联合招聘”、人才夜市等多层次、立体化的特色活动。各类招聘推介与政策宣传同步落地、引才引智与暖心服务一体推进，为衡水高质量发展筑牢人才根基。