2月21日，正月初五。上午10时许，市区爱琴海购物公园一楼已是人头攒动。一场特殊的“人才大集”在这里开市——衡水市2026年春风行动暨学子回归专场招聘活动如期举办。

百余家企业展位依次排开，招聘信息板上的岗位需求清晰醒目，吸引着络绎不绝的求职者驻足细看。有人俯身认真填写报名表，有人与企业招聘负责人热切交流岗位细节，还有求职者三两成群，讨论着薪资待遇与职业前景。


本次招聘会提供就业岗位超2000个，汇聚了新一代信息技术、智能装备制造、生物医药、现代农业、教育医疗等多个行业领域的优质企业，满足不同年龄、学历和技能层次求职者的多元化需求。

深州的小刘穿梭在展位间，仔细比对每一个岗位信息：“听说这儿有招聘会就赶紧过来了，我对薪资要求不高，希望能找一份适合自己的工作。”


冀州的李强举着手机，对着一个个“摊位”拍个不停。他常年在外打工，今年决定不走了。“逛了这一圈，发现家乡企业岗位真不少，待遇也不比外面差。”他拍拍手里的资料，“我是干销售的，好几个企业的岗位都挺对口，心里踏实多了。”


带孩子逛商场的马女士也被招聘会吸引，正仔细咨询人才资源专员岗位。谈及求职期待，她直言：“就想找一份能正常上下班的工作，兼顾家庭和工作，这里的岗位看着还不错。”


求职者的多元需求与企业的旺盛需求形成了积极互动。


河北拓安管业有限公司的招聘负责人张瑜正忙着和求职者交流，刚送走一位，又赶忙招呼下一位。“我们技改新上了12条生产线，急需储备人才，这次带来40多个岗位，从普工、业务员到财务主管、工程师都有。”趁着求职者登记的工夫，她跟记者聊了几句：“一上午加了30多个微信，有好几个条件不错的。跟前几年比，今年感觉求职者的匹配度更高，诚意也更足。高学历、有经验的本地人才，我们更是抢着要！”


招聘会现场，人社部门设立的“政策宣传站”前也围满了人。《衡水引才新十四条》、就业创业、社会保险、劳动关系、社保卡应用等“春风专属”政策宣传资料摆了一长排。工作人员忙着答疑，不到俩小时，发放宣传资料3000余份。“一对一”职业指导、简历面诊、岗位推荐、劳动权益咨询等服务同步开展，为求职者排忧解难。

不远处的“直播带岗”更是人气十足，实现“线上云选岗、线下快签约”，推动人岗高效对接。


这场新春招聘会，由市人社局联合市总工会、桃城区人社局共同主办，旨在抢抓春节后复工复产和求职高峰节点，充分利用商超、广场等人员聚集地，为企业和求职者搭建“暖心桥”。据统计，当天吸引求职者超3000人次，现场达成就业意向700余人次。


作为“2026年春风行动暨就业援助季”的重要组成部分，这场招聘会通过“岗位推送精准化、政策宣传场景化、服务对接零距离”，为返乡学子、离校未就业高校毕业生、返乡农民工等重点群体带来人社温暖。


春风送岗，真情留才。市人社局有关负责人介绍，2026年衡水市“春风行动”将持续至3月底。全市各级人社部门将密集组织线上线下招聘活动超20场，预计提供就业岗位1.5万个以上，重点向高校毕业生、农民工、就业困难人员倾斜，全力确保节后务工有序返岗、企业用工有效保障、重点群体稳定就业，吸引更多优秀人才投身衡水经济社会高质量发展。