近日，人力资源社会保障部、财政部联合印发《关于实施“技能照亮前程”培训行动的通知》，我国将实施“技能照亮前程”培训行动，从2025年起到2027年底，面向有就业和培训意愿的农村转移就业劳动者、离校未就业高校毕业生、登记失业人员、就业困难人员等重点群体和企业职工，积极开展职业技能培训。


技能是立身之本、就业之基。近年来，时代飞速发展、技术日新月异、产业结构不断升级，形式多样的新职业应运而生，劳动者的就业方向和技能需求发生重大变化。企业希望找到高水平技能人才，实现创新发展；广大劳动者希望以一技之长增加就业机会，创造美好前程。职业技能培训是劳动者提技增收的重要途径，也是加强技能人才培养、解决结构性就业矛盾的关键所在。党中央、国务院高度重视职业技能培训工作，要求健全终身职业技能培训制度，大力开展职业技能培训。“技能照亮前程”培训行动是新形势下健全终身职业技能培训制度、开展大规模培训工作的重要抓手和引领。培训行动将围绕康养托育、先进制造、现代服务、新职业等重点领域市场需求和职业技能要求，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式，推动培训和就业协同联动，促进劳动者实现技能就业、技能成才、技能增收。


一分部署，九分落实。要抓好“技能照亮前程”培训行动落地落实，提升劳动者技能水平，增强就业底气。用好宣传矩阵，宣传发布有关政策措施、培训项目、培训效果、就业信息等，通过劳动者喜闻乐见的方式扩大政策知晓度。做好统筹协调，精心组织实施，构建人社统筹、部门参与、分类实施的工作格局。结合劳动者的技能需求和地方产业特色、市场需要，制定培训方案，提供多样化的培训服务，确保培训质量。完善对劳动者参训的支持政策，保障劳动者参训的便利性，激发劳动者从“要我学”转变为“我要学”，保障不同就业阶段的劳动者提升技能。