6月17日，衡水市召开深化产业工人队伍建设改革工作推进会，深入学习贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建设改革重要指示精神，落实上级各项工作部署，总结全市产改成效、交流典型经验，安排部署下一阶段重点任务，推动产业工人队伍建设改革走深走实。



会上，衡水市科技局、衡水开放大学、葵花药业集团（冀州）有限公司依次作交流发言，分享各具特色的产改创新举措与实践路径。会议指出，产业工人队伍建设改革是党中央作出的重大战略部署，是全面深化改革、夯实党的执政根基的关键抓手。各成员单位要切实提高政治站位，深刻认识产改工作战略内涵，树立全市“一盘棋”思维，细化任务清单、压实层级责任，推动各项改革落地落细；各县市区要立足县域产业特色谋划推进改革，补齐工作短板，健全产业工人培育、成长、激励、保障全链条机制，推动产改工作与地方产业发展同频共振，打造适配自身发展的特色改革模式。



会议强调，要聚焦核心任务精准发力，推动产改工作提质增效，抓实思想引领，常态化开展“工宣讲”“劳模工匠进校园”等活动，全年组织开展“工宣讲”活动不少于100场；搭建职工建功立业平台，依托职工技能竞赛专班，围绕《河北省企业职工职业技能竞赛条例》，以制造业企业为重点，推动技能竞赛在省制造业百强企业、专精特新“小巨人”企业及省重点特色产业集群规上企业中有序开展。力争 2026年底探索建立“企业－行业－云端”三位一体竞赛平台；用心维护职工合法权益，完善薪酬协商增长、支付保障机制，巩固集体协商工作成效，拓宽就业帮扶渠道，健全多元劳资纠纷调解体系，提升产业工人归属感与幸福感；畅通技能人才晋升通道，落地落细“新八级工”制度，扩容特级技师、首席技师评聘范围，深化产教联合体建设，推进本土化技能人才培养；激活创新创业内生动力，举办产业技术创新赛事，对接省级人才专项政策，选派科技特派团入企纾困解难，以工人创新助力实体经济转型升级。


衡水市深化产业工人队伍建设改革工作机制召集人、成员单位分管领导，各县（市、区）总工会和成员单位有关负责同志参加本次会议。