近年来，衡水市紧扣建筑行业农民工发展需求，以农民工素质和技能提升站建设为核心抓手，搭建起覆盖技能培训、职业发展与权益保障的综合性平台，全力推动建筑工人队伍向专业化、职业化方向转型。截至目前，全市累计建成农民工素质和技能提升站74个，组织培训2630批次，覆盖农民工68916人次。



精准布局，构建全域覆盖服务网络。坚持“覆盖广泛、布局均衡、服务精准”原则，为了让培训更贴近工地实际，市住建局根据建设项目周期动态优化站点布局，已有序关停27个竣工项目的服务站点，同时在新开工项目区域增设站点，确保服务“跟着工地走、围着工人转”。从建设成效来看，全市累计建成提升站74个，正常运行的有47个，其中2025年新增投用36个，2024年以来持续运营站点11个。



靶向培训，激活农民工发展动能。采用“理论+实操+保障”的教学模式，开设砌墙抹灰、电气安装、钢筋加工等技能课程，搭配消防安全、权益保障、法律维权等专题培训，构建全周期培训机制，让技能提升精准对接发展所需，推动农民工逐步由“工”变“匠”。累计组织培训2630批次，覆盖农民工68916人次，其中2025年11月单月培训达251批次，覆盖农民工3489人次。


规范管理，实现培训成效可溯可控。建立全市电子培训档案和台账管理制度，实现培训全过程追溯、责任全链条落实。从管理数据来看，95.9%的参训农民工完成电子档案建立，98.6%的培训场次实现台账规范管理。同时创新培训模式，开设开工前15分钟岗前微课堂、微信学习群等便捷渠道，解决农民工“干活忙没时间学”的痛点，让学习融入日常工作。