2025年，是国家巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接五年过渡期的收官之年。五年来，中国人寿衡水分公司始终胸怀“国之大者”，立足主责主业，充分发挥保险经济补偿、社会管理功能，以“保险+”的多元模式深度融入衡水市乡村振兴战略全局，在织密保障网、服务产业发展、提升乡村治理水平、促进共同富裕等方面进行了卓有成效的探索与实践，积累了宝贵经验。

聚焦机制保障，强化全局部署推动。公司高位统筹推进，市县两级班子高度重视，突出主体责任抓落实，制定乡村振兴工作方案,纳入绩效考核体系，确保工作有方向、落实有抓手、推进有力度。将巩固脱贫攻坚成果作为“一把手”工程，实行书记负责制。将乡村振兴工作开展情况作为党委班子调研的必备项目和重要内容，主要负责人深入结对帮扶地区开展调研慰问，组织各党支部与结对帮扶村党支部持续开展结对帮扶活动，深入定点帮扶地区开展慰问帮扶。公司深化政保协同，主动对接市、县（区）、乡三级党委政府及农业农村、乡村振兴、医保、民政等部门，签订战略合作协议。在防返贫监测帮扶、特色产业保障、乡村健康服务、普惠金融支持等领域建立常态化信息共享、政策协同、项目共推机制，形成“政府主导、保险参与、多方联动”的工作格局。公司下沉服务网络，持续优化县域及乡镇服务网点布局，加强驻村队伍建设，打通保险服务“最后一公里”。依托“国寿e店”、“乡村振兴服务驿站”等线上线下平台，实现涉农保险咨询、投保、理赔服务“不出村、少跑腿”。

聚焦风险保障，筑牢民生安全底线。公司用“健康险”筑牢防返贫堤坝，精准衔接医保全面参与并优化“基本医保+大病保险+医疗救助”三重保障体系，确保脱贫人口及监测对象稳定参保、应赔尽赔。积极响应国家及河北省普惠金融发展政策，大力发展大病保险和社保补充医疗保险等政府合作普惠健康险业务。仅在2022年至2025年4月末，政策性健康险业务累计赔款支出便达4.87亿元。积极开展特困人员、低保对象、返贫致贫人口的大病保险补偿工作，2022年至2025年4月末，累计赔付建档特困人员、低保对象、返贫致贫人口19.19万人次，赔付金额3963.49万元。这些政策倾斜措施切实增强了困难群众的医疗保障能力，有效缓解了因病致贫、因病返贫问题。公司用“定制险”拓宽服务半径，推出“燕赵健康保”，促进实现共同富裕。自2022年至2025年4月末，累计为3.17万人提供“燕赵健康保”保险保障，有效弥补了商业健康险对低收入群体、老年群体和非标体的保障缺口，以及医保政策对目录外昂贵的抗癌药、创新药、专利药、自费药等的报销空缺，真正做到了为广大群众就医减负降压。公司用“防贫险”构建长效机制，政企联动的“防返贫预警监测平台”与市乡村振兴局共建信息平台，整合医保、民政、教育、应急等部门数据，运用保险大数据模型，对低收入人群进行动态监测和风险画像。公司根据预警信息，积极推广“精准防贫保险”，聚焦处于贫困边缘的农村低收入群体，设定因病、因学、因灾、因意外等致贫返贫触发线，建立“未贫先防、临贫即保”的主动保障机制，精准推送保险保障方案（如定向赠送小额保险）或启动防贫险理赔程序，实现“监测-预警-干预-保障”闭环管理。

聚焦基础建设，架起乡村振兴之路。公司用因地制宜扶持发展特色产业。协同联动各方消费渠道，落实省公司消费扶贫任务，将“三区三州”帮扶地区农产品作为公司消费帮扶重点区域实现帮扶成果稳定可持续。公司深入贯彻落实国家乡村振兴战略，充分发挥保险主业优势，创新打造“保险+消费帮扶”新模式，通过个险、团险、银保三大渠道协同联动，精心制定专项帮扶方案，将“三区三州”优质农产品纳入采购清单，既丰富了客户服务内容，又拓宽了农产品销售渠道，将农产品作为推动业务发展杠杆，有效推动公司业务发展与履行社会责任同频共振，为公司高质量发展注入新动能。公司工会积极响应号召，以“消费帮扶促振兴”为主题，精准对接“三区三州”等乡村振兴重点地区，精选特色农产品作为员工节日福利，通过“以购代捐”“以买代帮”的创新形式，既让员工享受到绿色健康的农特产品，又切实帮助农户增收致富，实现社会效益与员工关怀双提升。此次行动充分彰显了金融央企的使命担当，构建起“客户得实惠、农户增收入、企业树品牌、员工享福利”的多赢格局。公司用积极完善基础设施，助力乡村振兴。深刻把握"要想富，先修路"的发展要义，将农村基础建设作为助力乡村振兴的重要切入点。不仅解决了当地群众"出行难"问题，更打通了农产品外销的"最后一公里"。公司驻三朗镇李长林村工作队每年把驻村经费的50%用于和美乡村建设：沿街墙面绘制和美乡村画卷，使村容村貌美起来；维修更换故障路灯，使活力夜晚亮起来；硬化胡同巷道，使群众出行顺起来；为村委会购置电脑、打印机、办公桌椅，使办公条件强起来；更换村“两委”标识牌、政策展板，使宣传形象新起来。

聚焦人才支撑，赋能乡村善治提质。公司提供“金融人才”驻村帮扶，市县有7个驻村工作点，派出21名扶贫干部助推乡村振兴。做好乡村振兴挂职帮扶干部轮换工作，持续选派优秀青年骨干到定点帮扶村或乡村振兴重点村担任驻村工作队员，发挥专业优势，协助村“两委”开展金融知识普及、产业发展规划、保险服务对接、防返贫监测等工作。公司坚持“普惠金融”教育先行，联合地方政府、金融机构，常态化开展“金融知识下乡”、“保险明白人”培训活动，提升农民金融素养和风险防范意识，赋能乡村治理现代化。2025年3月份武强支公司驻村队成立金融消保驿站，定期开展金融知识及消保知识宣讲，提升农民金融素养和风险防范意识。枣强支公司驻村队定期宣传党的惠民政策，产业发展规划，各项保障措施，增强广大群众致富热情。有7户种植了扶贫林和林下经济、小杂粮项目，14户种了小菜园，针对无、弱劳动力的9户贫困户，落实了扶贫羊、田园鸡的入股分红和光伏分红，增加收入，改善家庭困难状况。在工作队的宣传带动下，贫困户申报年小杂粮项目、林下辣椒项目和小菜园种植的积极性，并且种植面积也较之前大大增加。

服务乡村振兴是国寿人义不容辞的责任与光荣使命。在未来，中国人寿衡水分公司将在集团、总公司的坚强领导下，在衡水市委市政府的大力支持下，深入贯彻落实中央关于全面推进乡村振兴的新部署新要求，持续巩固拓展五年过渡期成果：升级保障，深化农业保险扩面增品提标，大力发展面向新市民、农村养老等领域的商业保险，优化防返贫长效机制。下沉服务，持续强化基层服务网络和队伍建设，提升数字化服务水平，让保险服务更便捷、更温暖。深化融合，深化“保险+”模式，在产业融合、生态宜居、乡村治理、文化繁荣等方面探索更深层次、更广领域的融合点，特别是加强涉农长险（如养老、年金）在促进农民长期财富积累和养老保障方面的作用。赋能科技，加大科技投入，在精准承保理赔、风险预测预警、智慧健康管理等方面取得新突破。坚守“保险姓保”初心，以更大的决心、更实的举措、更优的服务，深耕衡水乡村沃土，为绘就衡水乡村全面振兴的壮美画卷贡献源源不断的国寿智慧和力量。

通讯员：王文聪