一直以来，阜城农商银行始终将信息宣传工作作为展示农信风采、树立品牌形象、助推业务发展的重要窗口与引擎。全行上下紧紧围绕年度中心任务，立足区域实际，聚焦服务本源，创新工作思路，强化机制保障，推动信息宣传工作在质效上取得了显著成效，为高质量发展营造了良好的舆论氛围。


在“奖”字上发力，构建激励引导“新格局”。为有效激发全员参与热情，形成“人人关心宣传、人人参与宣传”的生动局面，该行在构建“大外宣”工作格局上精准施策。一方面，强化制度牵引，明确考核“指挥棒”，将信息宣传成果正式纳入各网点、部室的年度综合绩效考核体系，提升其战略权重。另一方面，细化奖励标准，注入内生“动力源”，专门制定并实施《阜城农商银行信息宣传工作考评办法》，鼓励基层一线和机关员工敏锐捕捉工作中的亮点、热点与创新点，积极向总行办公室投稿。办公室设专岗对稿件进行甄别、筛选与精心打磨，确保质量后统一向外推送。对稿件被国家级、省级、市级主流媒体及重要公众号采纳的，分别给予不同金额的现金奖励。年末，更对宣传工作成效显著的单位和个人进行隆重表彰，双管齐下，充分点燃了全行员工的撰稿热情与投稿积极性。


在“育”字上夯实，锻造专业精干“先锋队”。深知“功以才成，业由才广”，该行将宣传人才队伍的培育与建设置于基础性地位。首先，严格选拔，建强通讯“主力军”。通过组织全行范围内的主题征文与公文写作竞赛，科学考察员工的逻辑思维与文字功底，择优为每个网点、部室配备了一名专职通讯员，负责每周定期报送工作动态与宣传素材，确保了信息源的鲜活与稳定。其次，强化培训，提升队伍“战斗力”。常态化开展写作技巧、新闻采编等培训，促进员工交流互鉴，着力将所学知识转化为扎实的笔力与创造力，致力于打造一支政治强、业务精、作风正、纪律严的信息宣传“铁军”。


在“质”字上提效，深耕内容为王“特色田”。信息宣传，内容为王。该行始终坚持围绕中心、服务大局，聚焦主业，擦亮农信“金名片”。在信息选题与内容策划阶段，便注重贴近基层、贴近实际、贴近客户，着力挖掘一线工作中的鲜活案例与创新实践。紧密结合风险防控、服务乡村振兴、践行普惠金融、深化“双基”共建、加大信贷支农支小力度、优化金融服务等核心工作，将专业的金融政策转化为通俗易懂的语言，将抽象的业务数据还原为有温度的服务故事。


紧扣“奖、育、质”三大着力点，阜城农商银行构建了一套高效的信息宣传工作体系。清晰的工作思路，系统性地解决了“谁来讲”“如何讲”以及“讲什么”的核心问题，为全面提升宣传效能奠定了坚实基础。


通讯员：杜晓琳