“真是太感谢你们了！政策解答既专业又贴心，帮我们理清了用工规范，解了合规经营的燃眉之急！”近日，衡水某燃气公司负责人将一面印有“政策法规精研细析明方向，企需民盼有问必答护合规”的鲜红锦旗，郑重送到桃城区人社局劳动监察大队工作人员手中。锦旗上烫金的字迹，不仅承载着企业对劳动监察工作的高度认可，更诉说着一段“助企纾困、暖心服务”的动人故事。



原来，此前该燃气公司在劳动合同签订、劳动关系确立与终止等关键环节遭遇多重困扰。“员工流动性大，合同条款怎么定才合法？解除劳动关系时的补偿标准是什么？”面对这些涉及劳动保障的“专业题”，企业负责人犯了难。一旦操作不当，不仅可能引发劳动纠纷，更会影响企业正常运营。抱着试试看的心态，企业负责人走进桃城区人社局劳动监察大队寻求帮助。


“企业的事就是我们的分内事！”接到咨询后，劳动监察大队高度重视，立即安排业务骨干组成专项服务小组，针对企业提出的问题，开展“一对一”精准服务。结合企业实际用工场景，工作人员逐条梳理政策要点，用“白话解读”“案例说明”的方式，为企业详解“合同必备条款”等关键问题，甚至针对企业可能遇到的“员工不配合签合同”等潜在风险，提前给出防范建议。


“以前总觉得劳动法规‘又严又细’，现在才明白，只要掌握好政策边界，合规经营完全能‘少走弯路’。”企业负责人表示，在监察大队的指导下，企业不仅梳理完善了劳动合同模板，更明确了劳动关系解除的合法程序。


此次政策帮扶的效果立竿见影。在充分理解政策后，该燃气公司主动与1名近期解除劳动关系的员工展开协商，按照法律规定协商确定了合理赔偿方案，员工第一时间拿到了应得补偿。“不用跑仲裁、不用耗时间，问题很快就解决了！”员工王女士点赞道。企业也借此机会全面排查了用工风险，完善了内部管理制度，“现在心里更有底了，经营也更踏实！”


“锦旗不仅是荣誉，更是责任。”近年来，桃城区劳动监察大队始终秉持“为民服务、助企发展”的宗旨，针对企业用工痛点，推出“政策上门解读”“一对一指导”等特色服务，累计为30余家企业解决劳动用工难题，推动构建“企业合规、员工安心”的和谐劳动关系。其相关负责人表示，下一步，他们将继续聚焦企业需求，深化政策服务，以更专业的素养、更温暖的举措，为企业发展“护航”、为劳动者权益“撑腰”，为优化桃城区营商环境、促进劳动关系和谐贡献更大力量！


通讯员 杨艳燕