旧岁已展千重锦，新年再进百尺竿。值此辞旧迎新之际，衡水市第四人民医院1月24日在西报告厅召开了第三届四次职工代表大会暨2024年度总结表彰大会，全院职工一同总结旧年、共庆新年、蓄力新程。


时光引领发展的脚步，岁月铭刻奋斗的足迹。过去的一年，衡水四院击鼓催征稳驭舟，呈现出多年来推进跨越发展变化最大的一年。医院积极创建有方向、有温度、有保障、有实效的百姓“就医路”，紧扣高质量发展核心目标，整体提升医疗服务的舒适化、智慧化，采取多元创新举措、完善机制政策，让更多群众在家门口享受到便捷高效的医疗服务。


这一年，衡水四院在“高原”上建“高峰”，持续推动“市级公立医院高质量发展试点”建设。坚持问题导向、改革取向，聚焦改革攻坚中的重点难点，全面提升医疗质量、紧紧抓牢医疗安全，交出国家级胸痛中心和母婴友好医院验收和百姓满意答卷。


这一年，衡水四院发展新质生产力，科教研融合驶上快车道。医院药物临床试验基地顺利通过省级验收，与中国中医科学院望京医院等合作承接七项临床研究项目；四个学科获评省级中医优势专科、省级临床重点专科，十一个学科被评为市级医学重点学科、市级重点发展学科。开展了经鼻内镜全降解鼻窦药物支架植入术、药物个体化治疗相关基因检测等十四项新技术。


这一年，衡水四院提供多元服务，百姓就医更快捷更便捷。医院第一时间推行“一次挂号管三天”惠民政策，“互联网医院平台”使用频次增高、“互联网+护理服务”走进千家万户；大力实施京衡“名片”工程推进中医药协同发展，通过远程医疗会诊、专家坐诊、教学查房等方式，为百姓生命健康带来福祉。


这一年，衡水四院坚持公益性，彰显公立医院责任担当。医院开展下乡义诊120余次，参加中医药文化夜市、学雷锋服务站、阳光服务大型义诊等志愿服务活动150余次；持续对县域医院、乡镇卫生院、社区卫生服务站实施技术帮扶、慢病管理指导，擦亮“医”心为民底色 。






四院人用实际行动在各自工作岗位上呈现着爱岗敬业的精神风貌。会上，围绕科技创新、服务提升、安全管理等方面，医院对先进集体和先进个人隆重表彰。区政府、医院领导班子为受表彰人员及科室颁发了荣誉证书和奖牌，鼓励全院干部职工在新的一年真抓实干、凝心聚力、再创辉煌。职代会环节，表决通过了衡水市第四人民医院工会第三届第四次会议职工代表人员建议名单，成立衡水市第四人民医院工会委员会、经审委员会、女工委员会及委员建议名单；完善了衡水市第四人民医院工会制度、职责；表决通过《2024年度决算报告》《2025年度预算编制报告》及2025年度大型设备购置计划；完善了衡水市第四人民医院工会委员会《关于保障员工合法健康权益的措施》和《关于关注员工身体和心理健康的措施》等。


桃城区副区长何红卫对受到表彰的先进科室和先进个人表示热烈的祝贺，向衡水四院全体干部职工及家属表示诚挚的慰问。希望衡水四院进一步巩固扩大发展成果，严格管理，继续把为群众提供便利服务、深化医德医风建设、培养技术拔尖人才等放在更加优先的位置，加大医疗新技术的引进和推广，加强重点专科的改造和提升，努力完善高素质、业务精的实用型医疗卫生技术队伍，不负历史重托，切实增强群众就医获得感。


梦虽遥，追则能达；愿虽艰，持则可圆。院党委书记刘国彬在会上表示，过去的一年，衡水四院在变化、在改进、在成长、在进步，它正在变得更美、更好、更强，变得更有说服力、更有亲和力、更有竞争力！新的一年里，要凝聚“知谋时、懂谋势、善谋事”共识，蓄力医院发展；筑牢“高智商、高情商、高逆商”根基，蓄力医院能量；依托“抓大事带小事、抓重点带亮点、抓两头带中间”引擎，蓄力医院管理，以更加开拓创新的作风、团结奋进的姿态，在衡水健康事业发展建设中书写更加绚丽的新篇章。


全面审视过去、精心谋划未来。“光芒之中，自有答案。2024年是追梦的一年，是收获的一年，四院人走得很充实、走得很坚定。”院长王玉新在客观地总结2024年的工作后，部署了全院今年的各项工作。她表示2025年是“全面提升医疗质量行动深化落实年”，在全院干部职工的共同努力下，以咬定青山的执着、闯关夺隘的气魄，通过践行精细化管理、促进学科建设、聚焦优质服务、提升智慧医院效能等，在争创三甲强院梦的新征程上赓续奋斗、精益求精，开拓进取、与时俱进，挺膺担当、奋楫笃行，继续为推动医院各项事业高质量发展再立新功！


步履所向，春山可望。2025年，衡水四院再一次英姿勃发地站在新的起点，将以饱满的热情服务患者，以昂扬的斗志推进工作，以坚定的信心和坚实的步伐，凝心聚力、齐心合力、同心协力，圆满收官“十四五”，稳步跨入“十五五”，在新时代的征程上续写新的华章！