日前，在深州市辰时镇北小营村蜜桃园里，王洪涛正在采摘成熟的蜜桃。


“以前我自己在网上找信息，合适的岗位少，还怕被骗。现在村里有了‘零工超市’，招聘岗位多，维权也方便，啥事都有人管，放心也松心。”辰时镇辰时村村民王洪涛开心地说，利用农闲找到采摘蜜桃工作，每天挣180多块钱，工资都是日结，便捷高效。


“店外墙上挂着就业招聘信息展示栏，企业招工信息每周都更新，村里不少人在这里找到了工作，工作完成后马上日结绝不拖欠，这样工人们心里才踏实。”深州市辰时镇辰时村新聚丰农药化肥门市部负责人苏曙说，针对周围村庄零工杂活需求散而多的特点，我们还自建短工微信群，方便村民联系，促进就业。


据苏曙介绍，这种零工模式能够显著降低人力成本，节省大量开支，根据业务量变化，可以随时增减员工，并且他们通常专注于特定的工作任务，具有较高的工作效率，能够快速适应工作环境，为企业带来即时的生产力提升。


近年来，零工经济迅速发展，零工人员数量的不断增多，零工市场成为各行各业灵活就业人员聚集地。目前，深州市因地制宜加强零工市场建设，健全就业服务体系，在企业用工和劳动者就业间搭建桥梁，有力保障务工人员权益，促进规范有序招聘用工。


“每个‘零工超市’示范点都设置一个领办人，由所在商超老板兼任，乡镇和村委会协助，当有零工雇主与工人因服务质量或者劳动报酬产生分歧，领办人充当调解人角色进行调节，有效避免纠纷激化造成的不良后果。”深州市人力资源和社会保障局副局长毛秋利说道，同时出台“零工超市”服务管理办法，充实“零工超市”服务范围、协助维权等方面内容，完善其动态调整制度。


“我们积极推动就业岗位信息进村入户，直达基层，并建立村劳动力信息台账、劳动力就业台账、未就业劳动力台账、有劳动能力和就业意愿台账。”深州市人力资源和社会保障局就业服务中心主任崔纪想说，这样能及时掌握“零工超市”网点征集岗位、服务人次情况，协调解决工作中存在的问题，确保“零工超市”长期发挥作用。


为发挥好“零工超市”促进就业工作的积极作用，该市出台深州市“零工超市”服务管理办法，从5个方面对“零工超市”建设进行了约束和管理，确保实现求职招聘有场所、岗位对接有服务、管理规范有秩序、安全运行有保障，提供精准就业信息供给服务，促进人力资源服务业高质量发展。


截至目前深州市共建成“零工超市”400余个，覆盖全部乡镇，通过“零工超市”微信信息群吸纳了近8万余名劳动力互动参与，发布用工岗位数量8000余个，服务企业2155家，实现稳定就业6000人次，对接零工散活2.7万人次。 


通讯员 袁佳凯