为大力弘扬合规文化，在公司形成以学促干、真抓实干、能干会干的浓厚氛围，持续筑牢“合规人人有责、合规创造价值”理念，近日，中国人寿武邑支公司组织风控联系人及职场联络员共同温习了公司风控工作机制履职清单。



通过重温角色履职清单，让参加学习的人员进一步明确了职责，使其深刻认识在风险管控中扮演什么样的角色，需要做些什么事情。作为风控联系人和风险联络员，承担着公司全员合规培训的职责，要坚持以“保持廉洁自律、坚守纪律底线”、“风险即生命，合规创价值”为核心，将监管规范和公司制度通过教育培训转化为从业人员的自觉行动，解决从业人员合规意识不足、合规操作不熟等问题。


参加学习的人员一致表示，在未来的工作中，坚持把持续提升从业人员理论知识和履职能力作为己任，不断强化所辖人员的诚信文化教育，深入开展案件风险防范，为公司风险管控能力提升奉献一份力量。


作者：赵立生