连日来，衡水市桃城区人社局采用线上、线下相结合的方式，加大对《保障农民工工资支付条例》（以下简称《条例》）的宣传力度，引导用人单位依法用工，切实维护劳动者合法权益。



加大线上宣传，营造浓厚氛围。《条例》实施三周年之际，通过在公众号发布《条例》原文及《劳动合同法》等相关政策，在河北新闻网、衡水新闻网、问政河北等官方网站发布维权文章的方式，加大线上宣传力度，引导劳动者依法理性维权，营造遵法、守法、用法的良好环境。


开展专题宣传，增强维权意识。桃城区人社局劳动监察大队走进辖区在建项目施工现场和企业，以张贴宣传海报、发放宣传页、张贴维权二维码等方式开展专题宣传。共发放500余份《条例》宣传资料、300余份《中华人民共和国劳动合同法》等各类劳动保障法律法规宣传资料，解答法律咨询40人次，增强了农民工依法维权意识。



谋划重点宣传，着力提高知晓度。充分利用招聘会、招商会、培训会等大型活动，加大对《条例》的重点宣传。在2023年人社局举办的“民营企业招聘月”大型线下招聘会设立政策咨询台，就保障农民工工资与维权途径等问题开展现场咨询80余人次。以农民工工资支付监控预警平台培训活动为契机，积极开展《条例》及配套政策宣传，提高了用人单位依法用工、按时足额支付工资的法律意识。



完善机构设置，妥善处理纠纷。辖区内在建项目工地设置农民工维权中心，及时就近妥善处理劳资纠纷。发生纠纷时，由甲方负责组织乙方及各班组长和发生纠纷的农民工，面对面座谈，通过考勤、工资表或施工具体工程量，一一核对，逐一协调，从而达成和解。协商不成时，提交劳动保障部门或住建局清迁办调解，将影响控制在一定范围内。


通讯员 杨艳燕 刘昊宇