——“开好局、优环境、抓落实、转作风”系列评论之三


一分部署，九分落实。习近平总书记指出：“抓落实，是我们党执政能力的重要展现，也是对各级领导干部工作能力的重要检验。”不注重抓落实，不认真抓好落实，再好的规划和部署都是空中楼阁。今年的工作目标、重点任务已经明确。现在关键是抓紧抓紧再抓紧、落实落实再落实，把现代化“场景图”转化为“施工图”“实景图”。


领导干部要带头抓落实。只有领导干部带头去干、上手去做，才能充分发挥“关键少数”的关键作用，带动全市上下形成抓落实的良好氛围。要带头提升抓落实的能力，谋深谋实中国式现代化的衡水场景，既要抓大事、管宏观，更要深入实际、深入群众解决具体问题，搞清楚年度目标任务是什么、干什么、怎么干，研究具体落实办法，明确具体责任，一环扣一环地去抓，努力成为推动现代化建设、促进工作落实的行家里手。要带头增强抓落实的定力，咬定青山不放松，不达目的不罢休，把抓落实的落脚点放到办实事、办好事、求实效上，把抓落实的重点放到立足现实、着眼长远、打好基础上，确保工作经得起检验。要带头提高抓落实的效率，牢固树立“今天再晚都比明天早，明天再早都比今天晚”的效率意识，工作快上手、项目快推进、矛盾快化解、目标快完成，以高效率赢得高效益、以快节奏换来大发展。


要紧盯末端抓落实。末端是“最后一公里”乃至“最后一米”，往往决定着各项工作的成败。末端落实不好或落实不了，落实的链条就会中断，再好的政策也会成为镜花水月，再严格的要求只能被无声消解，整体工作就会虎头蛇尾、前功尽弃。要健全落实链条，用好“二三四”抓落实工作机制，把上级决策部署、工作安排逐项逐级分解细化下去，做到定人、定岗、定任务、定时限、定要求，把责任和压力层层传导下去，全面形成人人有责任、层层抓落实的工作格局。要焕发落实激情，坚持严管和厚爱结合，建立健全激励保障机制，更好激发广大党员干部特别是基层干部的积极性、主动性、创造性，让基层干部勇于担当敢作为、干出业绩不出事。要强化落实督导，加大对各项决策部署、重点工作、重大项目等落实情况的跟踪问效和定期通报力度，以严格的督导倒逼各项工作落实。


要攻坚克难抓落实。凡是有利于衡水改革发展大局的事，就要事不避难、义不逃责。要抓住重点，紧盯重大项目、重要事项、重点工作，特别是项目建设、产业转型升级、科技创新、全面深化改革、生态环境保护、开发区能级提升、乡村全面振兴、民生改善和社会稳定等工作，要紧盯不放、一抓到底。要攻克难点，对经济社会发展中的重点问题、人民群众反映的热点问题，敢于直接面对、敢于触碰矛盾、敢于担当负责，只有豁得出去、敢闯敢干，矛盾和问题才能得到解决，事业发展才能开创一片新天地。要打造亮点，各级各部门要结合实际，认真谋划实施一批标志性工程、亮点性工作，争取更多工作在全省争先进位，积小胜成大胜，既为一域争光，更为全局添彩。要注重统筹，对于阶段性目标清晰、一定要干成的事，拿出攻坚拔寨的锐气，马上就办、办成办好；对于打基础、利长远的事，要发扬钉钉子精神，一个环节一个环节地干，一个战役一个战役地打，一锤接着一锤地敲，一年接着一年地干。


历史青睐开拓者，时代呼唤实干家。全市广大党员干部一定要撸起袖子加油干、风雨无阻向前行、扑下身子抓落实，加快建设经济强市、美丽衡水，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴贡献衡水力量！