“先从起点预热，达到熔点温度时开高压氧气同时沿切割方向移动。切割过程中手要稳，尽量不要晃动……”4月7日，在桃城区一电气焊技能培训课堂上，学员们正跟着老师学习电气焊技能。此次培训是桃城区人社局进行免费职业培训，提升居民就业创业能力的一个缩影。



扎实做好“六稳”“六保”工作，桃城区人社局采取“线上＋线下”相结合方式，通过微信公众号、乡镇办微信群、“春风行动”网络招聘会、“桃城区公共招聘网”等线上形式宣传招聘信息；结合疫情防控、创城等工作，组织开展“送政策、送培训、送服务”活动，帮助群众尽快实现就业。截至目前，桃城区人社局累计开展各类招聘活动5场次，共征集780余家企业8900余个用工岗位，发放就业创业宣传资料5000余份。



今年以来，该局围绕就业创业者培训需求，积极推行新型学徒制培训模式，重点提升在岗企业职工技能水平；同时建立健全以就业技能培训、岗位提升培训和创业培训为主要内容的职业培训体系，推动全区形成覆盖重点群体和企业职工的多层次培训体系。今年1至3月份以来，桃城区人社局开展职业技能培训384人次，完成预定任务目标的28%。


桃城区人社局制定《桃城区劳务品牌培树方案》，组织工作人员深入乡镇办及部分代表性企业进行走访座谈，尽快筛选确定具体劳务品牌名称；同时鼓励各乡镇办因地制宜，广泛开展劳务品牌培树活动，通过开展劳务品牌技能培训、培养劳务品牌技能带头人等方式提高劳务品牌技能含量，健全长期稳定的劳务输出渠道，扩大劳务品牌就业规模；依托龙头企业带动，确定“培训育品牌、品牌拓市场、市场促就业”的劳务发展思路，初步培树了“桃城工程橡胶”劳务品牌，进一步带动辖区就业率提升。


以提升“窗口”服务能力建设为重点，桃城区人社局实施公共就业服务“快办行动”，建立就业帮扶机制，在一楼就业服务大厅开设“绿色通道”，全面优化办事流程，积极落实就业创业扶持政策，今年1至3月份累计为576人落实了社保补贴、创业补贴等就业援助政策。


接下来，桃城区人社局将继续多点发力，稳住、增强企业和居民抗击疫情影响的信心，从而维护就业局势的总体稳定。


通讯员：杨艳燕