“‘不住家保姆服务站’和‘河北福嫂进京津服务基地’，不仅让家乡来京就业的姐妹有了落脚地，还给她们提供免费培训的机会，真是太好啦！我要把这个好消息告诉我的老乡们。”近日，北京正点家政集团工作人员小霞激动地说。


2026年以来，桃城区人社局充分发挥公共就业服务职能，用心用情用力打好稳就业“组合拳”，全力保障辖区就业形势总体稳定。


搭建多元平台，畅通供需对接“快车道”。桃城区人社局坚持线上线下同向发力，打破传统招聘时空限制，构建全方位就业对接矩阵。线上创新推出“入企探岗+直播带岗”模式，将镜头对准生产一线，为求职者带来沉浸式“云求职”体验。在3月20日的“春风行动”直播中，累计吸引13.6万人次在线观看，205家企业提供岗位8157个，初步达成就业意向725人。5月5日的爱琴海学子回归计划专场同步开启云端送岗，再次收获11.2万人次观看量。线下密集布局招聘场景，先后在商业综合体、乡镇集市、社区广场等地举办综合性及专场招聘会，有效促进了就业。


聚焦重点群体，织密就业帮扶“民生网”。针对不同群体的就业痛点，桃城区人社局精准施策，提供定制化服务。针对高校毕业生，该局开通档案转递“直通车”，在开展毕业生档案接收与系统录入工作的同时，建立“一人一档”跟踪服务机制，精准推送匹配岗位及近期招聘活动资讯，实现档案管理“少跑腿”、就业服务“不断线”。针对灵活就业人员，实施“零工超市”和“零工市场”提质工程，今年以来，已成功服务群众超1600人次。针对劳务输出群体，深化京津冀协作，聚力打造“河北福嫂”劳务品牌，于今年三月，联合桃城区妇联在北京正点家政集团挂牌成立“不住家保姆服务站”和“河北福嫂进京津服务基地”，为想去北京工作的家政人员提供专业培训、工作介绍、权益保障等一条龙服务，有效解决了重点群体“出得去、留得住、干得好”的问题。


强化技能赋能，筑牢政策落地“压舱石”。桃城区人社局坚持“授人以鱼不如授人以渔”的理念，将技能提升与政策惠企利民紧密结合。在技能提升方面，围绕市场用工需求，面向农村劳动力、就业困难人员等开设养老护理、育婴、互联网营销等实操性强的免费培训班，培训合格后直接推荐上岗就业。在政策落实方面，持续开展政策宣讲“进企业、进社区”活动，确保政策红利直达快享，有效激发了企业的用工热情和群众的创业潜能。


桃城区人社局将持续跟踪各类招聘活动签订就业意向人员的工作落实情况，扎实推进离校未就业毕业生攻坚行动，不断优化就业服务链条，以更实举措、更优服务稳住就业基本盘。