清晨六时，北京的一居民小区里，来自衡水桃城区的“河北福嫂”张大姐已经开始忙碌起来了。照料老人起居、打理家务，在结束白天的工作后，她不用再为临时落脚处发愁，直奔家一般温馨的在京保姆服务站休憩——这是如今众多在京津打拼的桃城区家政员的日常缩影。


今年以来，衡水市桃城区以“河北福嫂”劳务品牌建设为关键抓手，通过搭建服务平台、深化政企协作、强化技能培训等系列举措，积极融入京津冀协同发展大局。


为解决河北籍家政人员，特别是在京“不住家”保姆面临的住宿、休憩、权益保障等现实难题，桃城区人社局与区妇联联合在北京挂牌成立“桃城区在京不住家保姆服务站”（暨“河北福嫂进京津服务基地”）。该站采取“政府引导、市场运作、企业承办”模式，致力于打造集管理、服务、保障、发展于一体的综合支撑平台，为“河北福嫂”提供临时住宿、岗位对接、权益维护等全方位支持，努力成为其在京温暖的“娘家”与可靠“加油站”，切实增强家政人员的就业稳定性与归属感。




为拓展高质量就业渠道，桃城区人社局主动对接京津家政市场需求，与北京多家头部企业建立深度合作。例如，与北京正点家政集团的合作已见成效，2025年该集团服务“河北福嫂”近800人。同时，积极推动“订单式”培训输出，衔接衡水职业技术学院“现代家政服务与管理”专业，首批订单班毕业生将于今年暑期赴合作企业实习就业。此外，通过访企拓岗、归集发布岗位、组织“送岗到人”等精准服务，动态对接京津家庭“一老一小”照护需求，促进人岗精准匹配。2025年，全区已累计向京津劳务输出相关服务人员1700余人。


围绕“稳得住、做得好”目标，桃城区依托定点职业培训学校等平台，组织开展技能提升培训，支持有意愿的“福嫂”免费参训。通过建立“技能照亮前程”等微信群，打通校企实时交流渠道，同步培训供给与市场需求。同时，引导辖区定点培训学校参与招聘活动，扩大技能宣传，助力从业人员稳定长远发展。今年以来，已举办各类线上线下大型招聘活动5场，吸引了众多“河北福嫂”参与，为稳岗就业搭建了高效对接平台。


通过扎实举措，桃城区不仅增强了“河北福嫂”品牌的内涵与影响力，也为深化京津冀劳务协作、服务区域协同发展作出了积极贡献。


通讯员 杨艳燕