3月20日，衡水市人社局与桃城区人社局联合举办2026年“春风行动”线上直播招聘活动。本次活动创新采用“入企探岗”+“直播带岗”融合模式，为求职者提供“云求职”体验，共吸引205家企业参与，提供岗位991个，初步达成就业意向725人。



直播间内，互动热烈，弹幕纷飞。与以往直播招聘不同的是，此次活动的“前奏”更为精彩。在直播开始前，主办方派出专业主播，深入河北道成电子科技有限公司等多家本地重点招工企业进行实地探访与录制。镜头不仅捕捉了现代化的厂房、先进的生产线、丰富的产品展示，更将视角对准了岗位本身与一线员工，让求职者能够清晰地看到公司的工作环境。通过现场采访，企业员工分享了其工作状态、岗位体会与职业发展空间，薪资待遇等核心信息也得以直观呈现。这种“探岗”视频作为直播的重要素材，让屏幕另一端的求职者仿佛身临其境，能够做出更符合自身预期的判断。



“这种形式非常直观、高效。”衡百国际集团股份有限公司的招聘负责人田女士在活动中表示，“‘入企探岗’环节把我们企业的真实面貌、文化氛围和岗位细节完整地展现给了观众，这比任何文字描述都更有说服力。在直播间里，我们还与求职者进行实时互动，即时解答疑问。这不仅显著降低了我们的招聘成本，更重要的是，能吸引到对公司有初步认同、对岗位有具体了解的候选人，提升了人岗匹配的精准度。”


本次直播活动参与企业205家，提供岗位991个，共招聘8157人，共收到简历1270份，其中，725人初步达成就业意向。“入企探岗”的模式吸引了河北道成电子科技有限公司等5家区域知名企业积极参与。新颖的形式与实在的岗位，汇聚了旺盛的人气，累计观看直播人次达13.6万。


此次活动也拉开了桃城区2026年“春风行动”系列就业服务活动的精彩序幕。为深入贯彻落实稳就业、保就业工作部署，服务地方经济发展大局，桃城区人社局计划在今年密集举办15场大型招聘活动。这些活动将坚持线上与线下同步推进、融合互补的策略，打造多元化招聘矩阵。


通讯员 杨艳燕