今年，在龙治河畔的豆村镇大李庄村，衡水市武强县社工部驻村工作队的队员始终活跃着，他们步履匆匆，穿梭于田间地头、往来于农家院落，与村民并肩而坐、促膝谈心……


怀揣“把村民当家人、把村里事当自家事”的为民情怀，工作队队员正扎根一线，以实干践行初心，用担当书写乡村振兴的生动篇章。


建强战斗堡垒，拧紧“红色引擎”


“有了工作队的帮忙，我们的目标更明确了！”村党支部书记李冠鹏在四月份联席会上感慨道。


年初，工作队与村“两委”制定了《2025年帮扶工作任务清单》，系统规划了全年工作目标，为大李庄村发展指明了方向。


通过每月组织村干部及党员代表参加第一书记例会，聚焦“防返贫动态监测”“环境卫生整治”等开展学习讨论，干部们的履职能力显著提升。“以前觉得开党员会就是走形式，现在每次开会都能触及实事。”一名老党员道出了大家的心声。大李庄村在家党员参会率从去年的55% 提升至今年的90%，党组织“主心骨”作用愈发凸显。


激发内生动力，精准帮扶“组合拳”


工作队不满足于短期见效的帮扶，更聚焦可持续发展，构建起“产业+就业”的双轮驱动格局。


小菜园撑起家门口新希望。工作队引导有弱劳力但缺少渠道的脱贫户，利用房前屋后闲置地种植应季蔬菜。从选种到验收，队员们全程跟进，最终为4户共争取到财政补贴3284元。五保户张书茶感慨地说：“我们种菜不仅够自家吃，还能拿到钱。”


“就业帮扶暖到心窝里”。针对脱贫劳动力或监测劳动力，工作队主动对接村内河北炜克仪器仪表公司，吸收3名监测劳动力就业，并帮助他们拿到了政策补贴。对于务工人员，工作队建立起“一对一”的跟踪服务机制。在衡水高新区务工的李明明家属动情地说：“工作队不仅帮明明申请了200块钱的交通补贴，还协助我家申报了4000块钱的务工奖补，工作队比家人还上心！”2025年，大李庄村脱贫劳动力就业率达100%，村集体收入增至11.2万元，较去年增长近30%。


办好民生实事，织密幸福“保障网”


工作队把村民需求作为出发点，从身边小事入手，把民生实事办实。


水泥路通到心坎上。工作队协助村“两委”争取到“一事一议”资金17.5万元，铺设1100平方米水泥路，覆盖村内两条主干道，彻底解决了村民雨季“出行难”的问题。此外，工作队还维修升级了原有监控设备，新增3处高清摄像头覆盖村口、主干道，村民安全感显著提升。


便民小事暖民心。针对村里留守老人多、养老金认证难的问题，工作队上门帮20余位老人完成人脸识别认证。“工作队不是亲人胜似亲人，啥事都愿帮我们解决！”村民们常把这句话挂在嘴边。


提升治理水平，绘就宜居“新画卷”‌


工作队以机制创新破解治理难题，让村里的事“有人管、管得好”。


公益岗管理“严爱并施”。工作队出资为全村公益岗人员统一购买了工装和意外险。同时，每月组织村“两委”、村民代表对履职情况进行评议，对表现优异的发放奖励性补贴，对履职不力的及时约谈，屡教不改的扣除当月部分工资，这一举措让村里的环境维护更加规范，村民对村容整洁度的满意度达90%。


村规民约“落地生根”。工作队联合村“两委”制定了村规民约，把“移风易俗”等八篇内容写进去，还通过村民代表会让大家提意见，村民自治活力显著提升。


创新宣传方式，奏响振兴“主旋律”


工作队摒弃念文件的老办法，用村民听得懂、愿意看的方式，让政策红利直达群众。


日常宣传“润物无声”。工作队坚持把政策宣传融入日常，通过村内大喇叭、微信群、制定政策年历等平台，及时传达乡村振兴、惠农补贴等政策内容，全年政策解读20余次。针对脱贫户、监测户上门送“政策明白卡”，用“大白话”一对一解释政策50余人次。


文化墙成了“政策课堂”。工作队走访发现大多数村民看不懂政策文件，便设计了“图片+顺口溜+二维码”的文化墙：“核心价值观”板块利用“漫画+白话”进行诠释，“乡村振兴”板块列出产业、文化等振兴目标，“村情村史”板块展示大李庄的发展变迁，“村规民约”板块普及行为规范，成语典故、名人名句等传递正能量。“以前只知道核心价值观24个字，看了我们的文化墙，才有了更直观的了解。”一位入党多年的党员说。


如今，党组织凝聚力更强了，村民腰包更鼓了，村庄环境更美了，老百姓脸上的笑容也更加灿烂了。


作者：王雅鸣、李卫东