日前，从衡水市人力资源和社会保障局获悉，今年一季度，衡水城镇新增就业11310人，就业形势总体稳定。


今年以来，我市深入实施就业优先战略，聚焦高质量充分就业，将衡水学子回归计划与“春风行动”相融合，通过搭建精准对接平台、提供贴心暖心服务、强化稳岗政策供给等措施，全力书写稳就业民生答卷。


汇集优质岗位，精准开展供需对接。春节前后，市县两级人社部门围绕市域主导产业和县域特色产业发展，精准对接优质企业人才需求，深度挖掘岗位潜力，发布《瑞彩盈春·民企纳贤：2025衡水百家民企新春人才需求榜》，征集汇聚41个行业、113家优秀民营企业、125个岗位、需求人数达948人，让人才与企业实现双向奔赴。同时，广泛征集劳务品牌行业企业用工信息，大力拓展京津劳务市场，赴京津与北京、天津部分区人社部门、家政行业协会对接，学习先进经验，征集了一批适合衡水劳动力的就业岗位，并与北京市朝阳区人社局、天津市和平区人社局签订劳务协作协议，推动双方劳务合作。


加强互动融合，打造“春风行动”升级版。市县人社部门采取线上线下相结合、直播带岗与走播宣岗相结合、综合招聘与专场招聘相结合、市内用工与拓展京津相结合、学子回归与本地人才相结合等方式，密集推出各具特色的招聘活动，为广大用人单位和求职者搭建起便捷高效的沟通桥梁。市县联动开展了“访企探岗”活动，组织返乡学子到大型企业、创业孵化基地等单位参观体验我市就业创业环境，深入解读“衡水引才新十四条”等人才政策，增强了返乡学子对家乡的认同感和自豪感。创新活动载体，丰富活动内容，我市将“春风行动”与文广旅部门节庆、庙会活动充分融合，借助大型商圈、特色景点等场所，开展了“就”在衡水—推荐岗位就业来衡、“乐”在衡水—优惠派送乐享衡水、“爱”在衡水—牵手留衡家在衡水等特色亮点活动，营造了浓厚的“就业+”服务氛围。


强化政策落实，帮扶重点群体暖民心。市县人社部门落实阶段性降低失业保险费率、延续实施企业失业保险稳岗返还等政策，构建援企稳岗保就业惠民生政策体系。截至3月底，已为3.3万家企业、38万名职工减征失业保险费5300余万元；为企业吸纳高校毕业生和就业困难人员落实社保补贴56万元，为854名参加就业见习高校毕业生落实见习补贴435万元。


夯实培训基础，实施“技能照亮前程”培训行动。今年以来，我市在培训资金投入、设施建设、企业参与等方面加大支持力度，分行业领域加强技能培训，提高培训层次和补助水平，着力培养更多发展所需人才。同时，强化京津冀务工人员职业技能专项培训，对培训机构选取、培训计划制定、考核就业服务等工作全流程安排部署。目前全市职业技能培训已开班2300余人，完成京津务工人员短期培训386人。