为切实维护女职工合法权益，聚焦女职工产假、哺乳时间等权益问题，近日，衡水市人社局、卫健委、医疗保障局、总工会等部门在全市范围内联合开展女职工产假等权益专项执法行动。


此次专项执法行动面向全市各类用人单位，特别是女职工较多的纺织业、服装制造业、化工、箱包、制鞋业、商业服务业、金融业以及社会关注度较高的高科技行业和新产业新业态新商业模式的企业，近年来曾发生女职工权益维护问题的用人单位。重点检查用人单位是否遵守《河北省女职工劳动保护特别规定》，女职工产假、哺乳时间，孕期延长劳动时间和夜班劳动及女职工从事禁忌劳动等情况。


活动从即日起至10月15日，分为自查阶段和专项执法检查阶段。专项执法阶段，通过“双随机一公开”执法、与女职工代表座谈、运用大数据分析等方式，对辖区内用人单位维护女职工合法权益情况进行全面排查，特别是对女职工较多的用人单位和社会关注度较高的高科技行业用人单位进行重点检查。及时建立检查工作台账，对检查过程中发现的违反劳动保障法律法规、侵害女职工权益的违法行为，依法立案查处，重点案件实施相关部门负责同志包联化解，确保“事要解决”。


下一步，我市将对本地工作情况进行认真总结，对照检查中发现的问题，执法中存在的难点，女职工反映的热点问题进行分析，进一步为广大女职工营造安全健康平等和谐的劳动环境。