“感谢工会组织对送餐员的关心，加入工会组织让我们找到了归属感。”日前，在武强县总工会开展的外卖员入会暨赠送夏日清凉大礼包仪式上，深州市泰得福科技有限公司武强分公司工会主席赵璞感慨地说。至此，该县唯一一家网约送餐企业正式建立工会组织，全县30多名“外卖小哥”终于找到了“娘家”。



随着互联网经济的蓬勃发展，以快递员、网约送餐员为代表的从业群体数量激增，他们为社会发展作出了贡献，但是这类从业者流动性大、组织性弱、工作时间不规律、权益维护困难成为他们面临的共性问题。因此，武强县总工会决心以快递行业建会为试点建立快递行业联合工会，抓好全县物流行业建会。为贯彻落实省工会十三大精神，武强县总工会自开展“八大员”建会入会工作以来，为提升组织建会率、职工入会率，强化了与政府部门协调，主动建立了与相关行业的沟通联系机制，借助行业主管部门力量，依托行业内的龙头企业，合力推动“八大群体”建会入会工作。


近年来，武强县总工会采取单独建会、区域联建、行业统建、党工共建等模式，推进新领域、新业态、新组织建立工会，最大限度扩大工会组织覆盖面，让更多的“八大群体”职工有了“娘家”。


武强县总工会党组书记、常务副主席袁向东表示：“新业态领域下的劳动者数量在大幅增加，工会各项活动会积极向新业态劳动群体延伸，树立职工需求导向，提供供需对路的服务，整合工会服务资源，在劳动就业、工资报酬、社会保障、困难帮扶等方面提供优质服务，帮助职工解决生产生活中遇到的实际问题，让他们真正体会到加入工会的好处，感受到‘娘家人’的温暖。”