去年以来，县退役军人事务局紧密结合新形势、新任务、新特点，以“五大员”身份，用心用情用力为退役军人办实事、解难题，努力开创双拥工作新局面。


当好暖心服务“勤务员”。该局制作了《退役士兵报到须知》《退役士兵教育培训政策问答》《退役士兵就业创业政策解读》等宣传册，详细告知各项业务内容、办理时限和相关政策。在退役军人服务中心设立“一站式”服务点，采用多部门联合现场办公形式，为退役军人提供接收报到、社会保险关系转入、党组织关系转移等“一站式”服务；结合司法局在县退役军人服务中心建成法律援助工作室，在乡（镇、社区）退役军人服务站，聘请业务能力强、政治素养高的法律援助律师，定期驻场值班，有需求的军人军属，提供无偿现场法律咨询服务。去年6月以来，解决征地拆迁、合同纠纷、贷款诈骗、劳动争议等热点问题82起。同时推进关爱覆盖，对病残、无劳动力的退役军人，主动与民政、残联搞好对接，与退役军人服务站一同上门入户进行核查，协助当事人填写并整理申请表等相关材料报送到有关部门。去年为32名退役军人办理了低保手续，帮助81人申请退役军人关爱基金，共发放30余万元。


当好基层党建“教导员”。该局通过宣讲队宣讲、主阵地宣讲、多媒体宣讲三种方式，面向广大退役军人及军属宣讲义务兵家庭优待金发放政策、退役军人就业创业政策、退役士兵安置条例、军人抚恤优待条例等退役军人相关政策法规。去年以来，先后到县城大集、休闲广场、董子公园等10多处进行宣讲，发放宣传资料2万余份；村退役军人服务站以固定党日活动为载体，以支部为单位，每月组织退役军人党员开展集中学习，全县5655名退役军人党员教育管理实现全员化、常态化。同时，根据退役军人党员年龄、身体、能力等实际情况，将112名退役军人党员纳入村（社区）后备干部队伍人选库，实行跟踪培养。采集有意向服务农村建设的优秀退役军人信息，建立台账、开展学习培训，组织基层党务知识培训5次、产业技能集中培训3次，56名退役军人在今年村“两委”选举中成功进入村“两委”班子。


当好职业技能“培训员”。该局对全县退役军人采取全日制、学分制、半工半读、工学结合等多种形式，实行以电工、焊工、计算机、电商等项目课程为主体的模块化专业课程教学，确保学有所长，学有所专，学有所用。去年培训退役军人351人，有36人受训后由承训单位推荐到商场、企业从事相关工作；协调恒润集团、创新港、科力空调等企业，先录用退役士兵，再由企业进行技能培训，并通过参加职业资格鉴定，实现37名退役军人技能培训与上岗就业无缝衔接；他们结合承训机构，为19名退役士兵学员实行弹性教学，并提供更加便利的实习实训场所，边学习边实践，增强培训针对性，缩短岗位适应时间，达到只要有意愿学便能学有所成的目标。


当好就业创业“引领员”。该局主动与45家企业搞好对接，了解空岗信息，并通过退役军人一体化平台及河北省退役军人专属招聘平台，及时动态分享企业空岗信息、招聘会信息及人力市场供求信息，为退役军人就业创业把好方向；对接住建局、公安局、消防队等县直单位，对退役军人需求多的单位，了解招聘要求，及时将招聘信息在退役军人中广泛宣传推送，使80多名年轻退役军人找到合适岗位。同时，对有创业需求的退役军人，主动提供国家在税收、补贴、金融方面的支持政策，并帮其在建设银行办理退役军人专属服务卡，凭卡减免对公账户开户费、结算卡年费、电子商业汇票系统使用费、人民币通存通兑、对公一户通、对公自助服务等9项收费。


当好农业发展“科普员”。该局结合科协先后组织科技工作者及科技志愿者20余人，前往唐林、王均、王常等6个退役军人较多的乡镇，就无公害蔬菜生产、瓜菜新优品种以及科学用药、平衡施肥等技术，采取专题讲座、进棚入户等形式，巡回指导15次，为180名退役军人发放种植技术资料3000余份；在农闲季节，由乡镇退役军人服务站对接农业农村局，举办农业生产技术培训班。先后到肖张镇程杨村、王常乡南臣赞村等16个村，向退役军人农户传授小麦、玉米、花生、棉花高产栽培技术，及果树蔬菜种植技术，农业机械维修保养及安全生产知识等。培训班累计进行16天，参训退役军人达120多人；邀请市畜牧水产技术服务推广中心，采取咨询、授课、外出观摩、实操教学相结合的方式，对全县69户退役军人专业养殖户进行技术指导。同时，建立微信群，邀请专业技术人员与养殖户互动，解答养殖中存在的问题，提升水平，实现节本增效。


作者：李金刚、王世彬