“没想到提交申请第二天,30万元购房补贴就全额到账了。”西安交通大学博士毕业后,张永强到石家庄一家电子信息公司入职,他说,之所以选择石家庄,除了看好当地电子信息产业发展势头外,人才利好政策也是重要原因。
近年来,河北省石家庄市持续深化人才发展体制机制改革,将人才战略和产业发展精准对接,持续构建人才引进、培养、使用、激励等全链条服务制度体系,城市人才吸引力增强,青年人才流入增多,为当地高质量发展提供重要智力支撑。
硬核政策“引才”
张永强告诉半月谈记者,他持有人才B卡,就职后享受到每月3000元租房补贴及一次性购房专项补贴。持有人才卡,可免费坐地铁、逛景点,到指定门店购物消费,还可享受折扣。
2023年起,石家庄出台“15条人才新政”,并配套印发20个实施细则和8个工作方案,提出一系列务实管用的政策措施,逐步构建起人才全链条服务体系,为人才工作注入强劲动能。

石家庄市新华区奥火创业孵化基地工作人员在为创业者办理业务 牟宇 摄
实施人才工作“一把手”工程,高起点统筹推进人才工作;出真招、出实招,拿出“真金白银”引才揽才;实施人才安居工程,建成投用各类人才住房2.4万多套……其中,石家庄拿出一定数量的事业编制,吸引高层次人才创业或到企业工作。
今年入职石家庄一家生物医药公司的宋博成为“以编引才”政策的受益者。宋博告诉半月谈记者,他目前在企业工作,但石家庄给了他事业编制的保障,在3年聘期期满且考核合格后,他可以选择继续留企工作,或按有关规定和程序调入事业单位。
利好的人才政策,为当地企业引才育才打通了便捷通道。河北普兴电子科技股份有限公司副总经理郝东波介绍,公司主要从事半导体外延材料研发生产,这个行业技术更新迭代速度较快,需要不断补充新鲜科研力量。得益于石家庄的人才政策,目前企业人才绿卡持有人员超过60人。
创业平台“聚才”
“菌种相当于乳业的芯片。”在位于石家庄市鹿泉区的君乐宝乳业集团股份有限公司的乳酸菌菌种资源库,王世杰正在查看培养皿上菌株的生长情况。王世杰告诉半月谈记者,过去,国内乳业的菌株严重依赖进口,他入职后,持续就具有我国自主知识产权的本土菌株选育开展技术攻关,目前公司已建成拥有1000多株优质乳酸菌的菌种库。
鹿泉区委组织部副部长王佳佳介绍,鹿泉是石家庄市的组团区,近年来形成以休闲旅游业为引领,电子信息、绿色食品、智能制造三足鼎立的现代产业发展格局,全区人才绿卡持卡人员超万人,人才对当地高质量发展的支撑作用日益凸显。
以产聚才、以才兴产。石家庄聚焦生物医药、新一代电子信息、先进装备制造、现代食品、现代商贸物流等五大重点产业集群,多措并举推动产才融合,夯实发展新质生产力的人才支撑。
丁焕弟2019年从北京大学博士毕业后,到石药集团从事新药研发工作。“石家庄生物医药产业基础雄厚,企业拥有完备的创新平台,研发人员的灵感和发现可以很快得到验证。”丁焕弟目前已成长为一个科研小组的负责人,取得10多项研究成果。
石药集团所在的石家庄高新区是石家庄生物医药产业的主要承载地。高新区党工委委员、组织部部长王金辉介绍,围绕生物医药等产业发展需求,高新区为人才发展搭建全链条、多层次干事创业平台,目前已形成由40家众创空间、22家孵化器、5家加速器及若干专业园区组成的完整孵化链条,引进河北清华发展研究院等一批科技成果转移转化平台,建立了一批重点实验室、研发中心、博士后工作站等人才创新平台,可以让他们尽情施展才华。
近年来,石家庄持续完善人才发展生态、构建起人才集聚的“强磁场”:坚持面向全市经济主战场,择优选派115名优秀青年专业人才支持高新区、经开区、鹿泉经开区等建设,让开发区成为高端人才集聚的主阵地;选派各级科技特派团精准对接,助力专精特新企业创新发展,省市科技特派团累计推动349项科技成果转化;引进80名产业领军人才,支持科研经费1.5亿元,直接带动经济效益14.1亿元……
服务保障“留才”
“生物医药研发风险高、投入大、周期长,在公司初创时期更需要支持。”作为石家庄人才A卡持有者,徐兰举创立的河北纳科生物科技有限公司享受到一系列产业支持政策,“去年,一家银行授信给企业500万元贷款,只需提供人才证明文件,贷款利率较低,还能叠加享受区里50%的利率补贴。”
为更好留住人才、实现人尽其才,石家庄持续创新政策,强化要素保障。围绕高层次人才创业项目上下游关键技术、产品、应用场景等配套所需,为高层次人才创业补链延链。设立“天使投资引导基金”、实施“人才贷”,破解人才创业资金难题。实施兴石英才计划,对入选者实施专项资助、项目支持、工作津贴、服务保障等。
为解决人才生活的后顾之忧,石家庄从“衣食住行用”多方面完善人才服务保障体系。在鹿泉区,人才绿卡“惠享”联盟门店达100多家,涵盖购物、餐饮、健身等日常消费需求。在高新区,2024年以来新建了12所中小学校,为青年人才流入后子女就学问题提供保障。
截至目前,石家庄办理人才绿卡超13万张,已搭建起全域化、多层次、差异化的人才绿卡服务体系。2024年,石家庄常住人口净流入3.28万人,连续3年实现正增长,青年人才流入总数超10万人。
编辑:戴婧霄
原标题:石家庄引才聚才真拼了:在企业工作,拿事业编制
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