12月16日，衡水市政府新闻办举行衡水市企业养老保险重点工作情况新闻发布会。衡水市人力资源和社会保障局党组书记、局长孙永壮介绍，“十四五”时期，衡水市人力资源和社会保障局聚焦企业职工养老保险全国统筹和稳妥有序实施渐进式延迟法定退休年龄改革，不断扩大企业职工养老保险覆盖面，提升智慧化服务水平，用高效便捷回应群众期盼，广大群众的幸福感、获得感持续增强。


企业养老保险覆盖面持续扩大。近年来，我市持续开展社会保险扩面提质行动，深入精准实施全民参保计划，依法依规推动社会保险动态全覆盖。全市企业养老保险参保人数由“十四五”初期的58.75万人增长为目前的65.45万人，其中企业养老保险在职参保人数由46.13万人增长到目前的51.35万人。


企业养老保险征收规模持续增长。随着企业养老保险覆盖面的持续扩大，保费征收渠道不断拓宽，基金运行总体平稳，实现了良性循环。总体来看，我市企业养老保险基金征收能力逐步增强，收支缺口逐步缩小，企业养老保险年度征缴收入由“十四五”初期的34.84亿元增长为目前的46.3亿元，增长率为32.86%，收支缺口由5.64亿元缩小至2.95亿元。


企业养老保险待遇稳步提升并按时足额发放。市人社局严格执行国家调整企业养老保险待遇各项政策，企业退休人员月人均养老金水平持续提高。同时畅通待遇资金申拨渠道，确保每月20日前足额发放到位，实现“不漏一人、不欠一分、不拖一天”，覆盖全市14.1万退休企业职工。


企业养老保险基金风险防控能力持续增强。持续开展社保基金风险防控年、提升年、巩固年等系列活动，社保经办机构内部控制规范化、标准化建设进一步完善，经办、财务、稽核协同发力，大力推进风险评估、内部控制运行、内部控制监督检查在基金防控领域运用，建立起层次分明、相互衔接、有效制衡的内控运行机制，有效遏制重复领取、死亡冒领、服刑违规领取等违规领取社保基金情况的发生，切实保障社保基金安全平稳运行。


服务群众实效进一步凸显。坚持以着力解决好人民群众急难愁盼问题为出发点和落脚点。完善灵活就业人员专窗功能，引导、受理灵活人员办理新参保、缴费、档案传递、待遇申领等业务；完善“京津冀”人社业务专窗功能，推行京津冀社会保险公共服务事项协同帮办服务，将11项社保帮办业务落实落细，切实满足异地居住参保群众“就近办”需求；强化乡镇（街道）综合服务中心和村（社区）综合服务站建设，完善基层服务窗口配置和人员配备。目前已在25个乡镇（街道）、276个村（社区）作为社保服务向基层延伸的试点，29项社保服务事项延伸至基层，促进了社保基本公共服务城乡区域制度统一、质量水平有效衔接。