“在紧张的工作之余，这场活动就像一剂良方，让我浑身充满了活力。”近日，武强县水利局职工何江涛在参加县工会组织的画乡职工羽毛球比赛后兴奋地说。


今年以来，武强县总工会针对不同职工群体特点，精心打造产业工人、新就业形态劳动者、机关事业单位职工三类网格，实现思想引领的精准触达。


在产业工人网格方面，武强县总工会聚焦制造业、建筑业等传统产业工人，将思想政治引领与技能提升紧密结合。他们组织“劳模工匠宣讲团”深入企业车间，用通俗易懂的语言讲述奋斗故事，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。同时，他们还举办“金牌工人”技能竞赛、技术创新交流会等活动，为产业工人搭建展示技艺的舞台，激发他们的主人翁意识和创造活力。


针对新就业形态劳动者流动性强、组织程度低的特点，工会突出“服务先行、情感凝聚”。他们依托劳动公园、工会驿站等阵地，开展“送政策、送法律、送温暖”微宣讲活动，邀请专业人士讲解劳动权益保障、创业就业指导等内容，让新就业群体感受到工会的关怀与温暖。


对于机关事业单位职工，工会注重提升其综合素质与促进身心健康。他们开设“职工大讲堂”，邀请专家学者讲授政策理论、传统文化、心理健康等知识；广泛开展职工“健康跑”、演讲比赛以及书画摄影展、读书分享会等文化活动，引导职工树立积极心态，以饱满的热情投入工作。


同时，武强县总工会纵向设计基础普及层、能力提升层、引领示范层“三级活动”，满足职工不同层次的需求。


基础普及层活动面向全体职工，开展普惠性、基础性活动。工会利用微信公众号、宣传栏等阵地，定期推送党的路线方针政策、工会知识、法律法规解读等内容。他们举办职工普法知识竞赛、安全生产知识普及活动等，筑牢职工思想根基和法治意识。


能力提升层活动针对有特定发展需求的职工群体，开展专业化、提升型活动。例如，县总工会为青年教师举办教学基本功大赛，为医护人员组织急救技能比武，为企业职工提供职业技能大赛平台等，将思想引领融入能力提升全过程，助力职工成长成才。


引领示范层活动面向先进分子和骨干职工，开展高层次、引领性活动。县总工会组织“最美职工”评选表彰，广泛宣传先进事迹；开展“职工创新成果评选”，鼓励技术革新和发明创造；举办青年职工理论研修班，培养理论骨干，树立标杆，发挥榜样示范作用，引领广大职工见贤思齐。


通过一系列创新举措，武强县总工会让党的创新理论和社会主义核心价值观更加深入人心，职工群众的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同不断增进，“听党话、跟党走”的信念愈发坚定。武强县总工会将继续完善网格化工作体系，不断创新活动形式和内容，为职工提供更加优质、高效的服务，为县域经济社会发展贡献更多工会力量。


通讯员：贾枭梦