“我们托管成立一年多，随着生源持续增加，人员缺口加大，希望借助这次招聘会找到一批合适的工作人员！”近日，在衡水市2025年金秋招聘月招聘会上，衡水焦点托管人力资源负责人杨女士向求职者热情介绍。



为帮助企业解决招工稳工难题，促进人力资源供需对接，11月8日，由衡水市人社局、桃城区人社局主办，桃城区就业服务中心承办的2025年金秋招聘月招聘会在桃城万达广场启幕。本次活动是河北省公共就业服务专项活动的重要内容，是促进衡水各类用人主体吸纳更多人才，更好更快发展的重要举措。



据悉，本次招聘会聚焦离校未就业高校毕业生、农民工、退役军人、登记失业人员等重点服务群体。前期通过多渠道广泛宣传动员，共吸引120家民营企业、中小微企业及个体工商户参会，涵盖医药医疗、IT电子、金融保险、商贸服务、机械制造等多个热门行业，精准释放726个优质就业岗位，涵盖技术、行政文职、管理、计算机、安保服务等多种职位类型，满足不同求职者的就业需求。



桃城区人社局就业部门相关负责人介绍，本次活动特色鲜明、组织有序，创新采用“线上+线下”同步推进模式。线下招聘会现场人头攒动，企业招聘专员与求职者面对面深入沟通，不少企业当场完成招聘计划，人岗匹配度颇高。截至活动结束，用人单位共收取有效简历378份，初步达成就业意向193人。同时，现场专设政策咨询专区，工作人员为求职者提供招聘推介、政策解读、职业指导等暖心服务，累计发放《京津岗位信息专刊》《民营企业岗位信息专刊》等资料1000余份，让求职者全面了解就业创业及社保相关政策。


线上方面，依托衡水招聘网开辟专栏，持续开展云招聘服务，与线下集中招聘形成有效联动。招聘会当天，网上直播间“直播带岗”活动同步进行，其间穿插“一卡通”社保卡政策宣传，累计访问量达12.2万人次，线上投递简历823份，进一步拓宽了人岗对接渠道。


下一步，衡水市、桃城区两级人社部门将持续聚焦就业工作重点，积极应对当前就业形势，不断强化公共就业服务效能，畅通求职招聘双向渠道，全力促进人岗高效匹配，为区域经济社会高质量发展注入更多人力资源活力。


通讯员 杨艳燕