9月20日，借衡水中学校友返校契机，衡水市人力资源和社会保障局走进校园开展人才政策宣传活动，深化“衡水学子回归计划”，呼唤更多优秀人才返乡就业创业，助力家乡高质量发展。



活动当天，现场气氛温馨热烈。人社部门工作人员化身“政策宣讲员”，为校友们发放人才政策手册，面对面解答疑问，详细介绍当前衡水在就业、创业、安家等方面的多项扶持举措，重点解读了“衡水引才新十四条”和“湖城英才卡”等服务保障政策，全面展示衡水优良的就业创业环境，让校友们真切感受到家乡招才引智的诚意与力度。



校友返校活动伊始，现场播放了衡水城市宣传片，生动展示了近年来我市在产业发展、营商环境、城市建设等方面的新变化、新成就，并向广大校友发出“回乡邀约”。中共衡水市委人才工作领导小组办公室和市人力资源和社会保障局携手发布《致衡水学子的一封信》，向离校多年、在各领域建功立业的校友致以诚挚欢迎与深切问候。衡水中学校长以“学子召唤团队”团长身份，呼吁校友们以“参与者”姿态投身家乡建设、以“引才大使”角色传播家乡魅力、以“合伙人”身份共谋家乡发展，为家乡引进项目、贡献才智、出谋划策。众多校友回应热烈，纷纷表示愿以己所能回馈家乡。



近年来，衡水市委、市政府大力实施“衡水学子回归计划”，推出一系列有力政策与品牌活动。如“衡水引才新十四条”“湖城英才卡实施细则”等人才政策为人才队伍建设提供坚实支撑，“人才夜市”“校友开放日”“学子回家过大年”等活动营造浓厚引才氛围，“直播带岗”“零工超市”“人才就业直通车”等平台为供需双方搭建便捷桥梁，擦亮“桑梓情 心永衡”人才品牌，吸引越来越多优秀人才来衡就业创业。


衡水市人社局相关负责人介绍，他们将持续深化“衡水学子回归计划”，完善“情感共鸣+政策赋能+活动助力+服务创新”四位一体引才体系，推出更多针对性政策、优化人才服务保障、拓展就业创业渠道，推动人才回归工作常态化、精准化、品牌化，为构建新时代人才强市新格局注入强劲动力。