今年以来，衡水市桃城区人社局聚焦高校毕业生就业，以强化政策落实为引擎、精准对接为纽带、兜底安置为保障，构建起全方位就业支撑体系，助力高校毕业生平稳实现从校园到社会的“无缝衔接”。



强化政策落实，激活就业项目“动力源”。针对高校毕业生“缺经验、缺岗位、缺资金”痛点，推出企业见习补贴、创业担保贷款等政策，多元化宣传引导高校毕业生到基层就业。同时，积极联系相关部门和院校，搭建用人单位与毕业生的“双向奔赴”桥梁。目前，桃城区认定就业见习单位11家，涵盖高端装备制造的龙头企业、数字经济领域的创新型企业以及现代服务业的头部服务商，全面覆盖高校毕业生就业需求旺盛的新兴业态，切实为高校毕业生就业注入强劲动能。



强化精准对接，搭建岗位供给“主阵地”。充分发挥政府就业主导作用，统筹推进岗位扩容与招聘服务提质。一方面，组织辖区内优质企业赴人才密集地区，深度参与春季招聘会、网络招聘会、高校毕业生专场招聘会等各级各类人才交流活动。另一方面，围绕“春风行动暨就业援助月”“民营企业服务月”“校园双选会”等主题，累计开展线上线下招聘活动11场次，征集优质岗位5000余个。此外，以创业带动就业为抓手，为自主创业的高校毕业生提供最高30万元创业担保贷款，有效激活就业增长“新引擎”。


强化兜底安置，织密就业服务“保障网”。启动高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，结合衡水本地产业结构，聚焦数字经济、新能源、先进制造业、现代农业、文化旅游等行业，常态化组织线上招聘，并充分利用零工超市和零工市场为大学生提供灵活兼职的优势，为高校毕业生等青年就业赋能。此外，加快推进高校毕业生档案电子化进程，大幅缩短业务办理时长，显著提升工作效率。2025年以来，全区已接收高校毕业生档案4100份，转出662份。


通讯员 焦健 杨艳燕