6月4日，武邑县天宸职业培训学校内气氛热烈，“武邑县第十六期计算机及外部设备装配调试员”培训班正如火如荼地进行，30余名学员全神贯注，认真记录每一个知识点。此次培训聚焦新兴产业与民生刚需，成为助力学员提升工作能力的坚实阶梯。


近年来，受经济结构调整、产业升级等多重因素影响，就业市场面临一定压力。武邑县人社局敏锐捕捉到这一形势，将增强群众就业技能作为稳就业的关键举措。该局紧扣市场需求，动态更新培训目录，推出一系列覆盖多领域的技能培训项目，为百姓量身定制“成长计划”。今年以来，武邑县已举办待业人员技能培训班16场，受益学员达549人。通过这些培训，学员们不仅掌握了实用的职业技能，还增强了就业竞争力。



在做好技能培训的同时，武邑县人社局以“就业一人、带动一片”为理念，巩固拓展“稳就业、增就业”成果。该局依托“政府引导+市场主导+企业参与”的三方运营模式，充分发挥县内5家高标准“零工超市”的示范带动作用。目前，已成功举办招聘会5场，提供就业岗位743个，达成就业意向224人。这些招聘会为企业和求职者搭建了高效对接平台，有效促进了劳动力市场的供需匹配。


武邑县人社局相关负责人表示，未来将继续推动惠民政策落地落实，彰显以民生需求为导向、以就业服务为抓手的责任担当。一方面，持续优化技能培训体系，根据市场需求和产业发展趋势，不断调整和丰富培训内容，提高培训质量和效果；另一方面，加强就业服务保障，完善就业服务平台，为企业和求职者提供更加精准、高效的服务，为构建武邑县高质量就业生态、促进共同富裕提供有力支撑。