从春天出发，奋楫扬帆正当时。3月18日，衡水市人民医院（哈励逊国际和平医院）召开六届十次职工代表大会暨会员代表大会。与会代表以饱满的政治热情、强烈的使命担当、昂扬的精神风貌，谋未来发展、发恳切之声、献务实之策，明确了下一步全院发展的主要思路、重点工作和关键任务，展望了未来前景，凝聚起全院职工的共同意志、价值追求，传递出感恩奋进、勇挑大梁的坚定决心，升腾起凝心聚力、团结奋斗的强大气场，必将有力激励和鼓舞全院上下锚定衡水医疗卫生事业“排头兵、领头羊、火车头”标高追求，勠力同心、乘势而上，坚定开创高质量发展的新局面。

作为医院管理的“指挥棒”，公立医院绩效考核被誉为全国公立医院“国考”，是检验、评价公立医院高质量发展成效的权威标尺，也是彰显全国各公立医院硬实力的官方依据。“国考”推行三年来，衡水市人民医院（哈励逊国际和平医院）三年三连进，市委主要领导连续三年作出批示，给予充分肯定。

衡水市人民医院（哈励逊国际和平医院）召开六届十次职工代表大会暨会员代表大会，聚焦全面高质量发展和紧密型医疗集团建设任务，定方向、定目标、定思路。

衡水市人民医院（哈励逊国际和平医院）召开六届十次职工代表大会暨会员代表大会，续写更为精彩的高质量发展新篇章。这是一次增信心、鼓干劲、提精神的大会。过去的一年，哈院党委明确主攻方向，实化工作抓手，自觉融入到衡水高质量发展布局中，在加快建设经济强市、美丽衡水的火热实践中锤炼本领：

南院区顺利通过增加执业地点、编制床位资料审查和现场验收，加速投入运行，有力提升着区域医疗服务效率和质量；成功入选国家卫生健康委能力建设和继续教育中心“神经外科建设中心”；成为衡水市首家通过国家再认证的标准版胸痛中心；通过省卫生健康委互联网医院评审，获得互联网医院第二名称；急诊科、重症医学科荣获“十四五”省级医学重点学科，心内科、重症医学科荣获河北省省级临床重点专科，康复医学科入选河北省省级康复培训基地……

大会在庄严的国歌声中拉开帷幕，全体与会人员起立，共同唱响国歌。

这是一次定方向、定目标、定思路的大会。2024年是哈院改革创新、强基固本、全面提升的重要一年。为把握好这一历史性窗口期和战略性机遇期，哈院全面贯彻落实党的二十大精神，聚焦全面高质量发展和紧密型医疗集团建设任务：

坚持党建引领，把准高质量发展新坐标，紧抓京津冀协同发展重大国家战略机遇，紧密围绕全院“五大发展战略”，用新质生产力干出骄人新业绩……

大会将哈院党委的决策部署，转化为全院干部职工的担当作为。方向明、任务清，接下来就是要快干、实干、加油干，全力干出一片新天地、干出衡水医疗卫生事业现代化建设新局面。市总工会党组书记、常务副主席、一级调研员白彦君在致辞中说，过去的一年，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，在市委、市政府坚强领导下，在以哈院党委书记郑辉为“班长”的领导班子团结带领下，全院干部职工共同努力、奋力拼搏，全力保障全市人民看病就医需求，努力提供更加优质高效的健康服务，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感，全院各项工作上了一个新台阶，谱写了新时代新作为新篇章。白彦君勉励全院广大职工在院党委的坚强领导下，真正把医院建成全市人民信得过的医院、靠得住的医院、忘不了的医院。他寄语哈院工会，努力在全市工会工作中走在前、作表率，为实现医院高质量发展再创佳绩。同时，他表示，市总工会将一如既往与医院加强联合、联动、联系，携起手来共同为建设经济强市、美丽衡水，在谱写中国式现代化建设衡水篇章中，作出新的更大贡献。

衡水市总工会党组书记、常务副主席、一级调研员白彦君致辞。

把党中央决策部署和省市工作要求转化为“施工图”“任务书”，哈院党委引领高质量发展向上突围，让改革创新成为全院的鲜明标志。以此为主基调，大会听取和审议，并全票表决通过了《衡水市人民医院2023年工作报告》《衡水市人民医院2023年工会工作报告》《衡水市人民医院2024年20项重点工作》《衡水市人民医院2023年财务决算及2024年财务预算报告》以及《衡水市人民医院2023年审计工作报告》。

紧扣推进中国式现代化这个最大的政治，坚持高质量发展这个新时代的硬道理，哈院党委奋力谱写中国式现代化建设衡水篇章的哈院新章节。哈院党委副书记、院长曹双清在大会上作工作报告。就今年工作部署安排，她表示，坐而言不如起而行，路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。2024年是攻坚克难、充满挑战的一年，也是充满希望、播种未来的一年。哈院作为全市医疗卫生行业的“领头羊”，使命光荣，责任重大。全院上下要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，把党建作为引领医院高质量发展的“导航仪”，不断铸牢发展的“根”和“魂”，激活人才培养、学科建设等内生动力，跑出医院高质量发展“加速度”。

衡水市人民医院（哈励逊国际和平医院）党委委员、副院长王立涛作《衡水市人民医院2023年工会工作报告》。

衡水市人民医院（哈励逊国际和平医院）党委委员、副院长张立清宣读《衡水市人民医院2024年20项重点工作》。

衡水市人民医院（哈励逊国际和平医院）党委委员、副院长崔朝勃作《衡水市人民医院2023年财务决算及2024年财务预算报告》《衡水市人民医院2023年审计工作报告》。

春天，万象更新，孕育着新的期待。奋进的衡水，春潮涌动。牢记嘱托、感恩奋进，信念更加坚定；争先进位、勇闯新路，步伐更加稳健；风清气正、干事创业，政治生态更加清朗……这无不激发着全市广大干部群众干事创业的昂扬斗志。哈院作为衡水医疗卫生事业的龙头，把高质量发展的油门踩下去，把跨越奋进的速度拉起来，当好“领头雁”。哈院党委书记郑辉主持会议并作总结讲话，他说，本次大会是在医院全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、深入学习全国两会精神，攻坚克难、深化改革、共谋发展的关键阶段召开的重要会议，达到了共绘愿景、提振精神、笃行致远之目的。

解一卷而众篇明。面对新形势，自2019年哈院党委制定了“党建引领、科研兴院、人才强院、质量立院、文化塑院”五大发展战略以来，哈院人持续推动医院跨越式高质量发展，全面塑造发展新内涵。这五大战略部署，是推动哈院高质量发展行稳致远的必然要求，也是未来一个时期管总的行动纲领。郑辉说，这五大战略需要凝心定力、长期坚持、一抓到底、善作善成，更要改革创新、与时俱进，因地制宜发展新质生产力，打造高质量发展新引擎，干出骄人新业绩。

大会听取和审议，并全票表决通过各项报告。

衡水市人民医院（哈励逊国际和平医院）六届十次职工代表大会暨会员代表大会，为做好当前及今后一段时期各项工作指明了前进方向，确立了行动大纲。一分部署，九分落实。为此，郑辉讲了如下工作意见：

一是以战略、管理、运营新机制，注入党建领院新内涵。要打造党建和业务协同、院区和团队协同的战略新机制，将业务创新纳入党建重点，将业务骨干纳入党组织培养，将业务创新作为思想教育主导，将先锋作用发挥作为工作导向，将党建制度化作为效能主线，将一院多区运行统一到院党委管理主线上来，将各业务板块统筹到院党委的决策部署上来有序推进。通过系列举措，建立新质化的党建、新质化的动能，打造新质化的业务机制。

衡水市人民医院（哈励逊国际和平医院）党委副书记、院长曹双清作工作报告。

二是以学科集群建设新机制，注入科研兴院新内涵。今年是哈院党委确定的“学科体系建设年”，围绕区域诊疗需求，形成学科建设新体系。打造网络化、联动型医疗联合体，建立一批集团救治诊疗中心，做到“急危重症留在集团”。

三是以人岗精准管理新机制，注入人才兴院新内涵。哈院一院多区的均衡、协同发展，需要以强大的人才“软实力”作为支撑。郑辉表示，要用好人员储备，精准分配到岗，让人适其岗、人在其位；要引进高端人才，打响名医品牌，成为医学高地；要合理配比团队，提升人员效能，实现人尽其才，才尽其用，用有所成。

衡水市人民医院（哈励逊国际和平医院）党委书记郑辉总结讲话。

四是以“大质量关”建设新机制，注入质量立院新内涵。医疗质量是基础，医疗服务是关键，医疗技术是核心，围绕此“大质量关”，郑辉进一步指出，首先是用好质量管理的“三个手段”：建好机制，织好质量管理网；用数据说话，用工具分析，找出质量管理中的问题和漏洞；以考促进，持续改进医疗质量。其次，用好技术突破的“两个举措”：一方面做好技术引进，牵引创新内涵；另一方面打造技术品牌，引领创新内涵。另外，用好服务的智能模式，在为患者提供更加个性化和精准化的治疗服务时，也为全院医务人员提供更加高效、便捷的工作方式和全面、准确的专业支持。

五是以人文型建设新机制，注入文化塑院新内涵。去年以来，哈院党委在全院深入开展“先锋、精进、儒医、爱院、廉洁”为主旨的“五个文化”建设，促进医院全面发展。郑辉说，要以“五个文化”建设为引领，深入挖掘整理医院历史、文化特色、党总支特色、党支部品牌和名医大家学术思想、高尚品德等，积极回应群众关切期待，打造有温度、有魅力、接地气、有生气的哈院文化机制。这就要以文化强服务，做好服务文化建设；以文化促安全，让高水平安全理念深入人心；发挥典型示范引领，大力弘扬工匠精神，带动造就一大批扎根医院的能工巧匠、大国工匠，让技能成才、技能立业、技能建功蔚然成风，进而让医院文化理念落地。

老同志、老专家应邀参加会议。

人勤春来早，奋进正当时。走进哈院，到处是一派龙腾虎跃、生机勃发、草木竞秀的奋进景象。郑辉最后寄语哈院人：要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以“办人民满意医院，做人民满意医生”为奋斗目标，以“先立后破、惟实励新”的精气神，紧抓京津冀医疗协同发展机遇，下好南院区运营先手棋，打好一院多区协同发展攻坚战，共同绘就哈院新蓝图，在高质量建设城市医疗集团的新征程上谱写更加绚丽的华章！

作者：刘福林 郝晓宁

摄影：刘福林