衡水日报社

2023年公开选聘工作人员公告

为满足衡水日报社人才需求，拟向社会公开选聘工作人员11名，现将有关事项公告如下：

一、选聘单位基本情况

选聘单位为衡水日报社，属于市委直属自收自支事业单位。主要职责是办好《衡水日报》《衡水晚报》及下属各新媒体平台，宣传党的基本理论、基本路线和各项方针、政策，及时报道全市以及国内外政治、经济、科技、教育、文化、法治、军事和社会生活中的重大事件；围绕市委、市政府的中心工作搞好宣传报道，为读者提供多方面、多层次的精神食粮，向党和政府反映可供参考的各种信息和情况。

二、选聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开选聘，在测评考核的基础上择优聘用。

三、选聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有与选聘岗位要求相适应的学历、年龄和技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具备岗位所需要的其他条件。

（二）以下人员不在招聘范围

1.在读非应届普通高校学生；

2.机关、事业单位正式（含试用期内的）工作人员；

3.现役军人；

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员；

5.被开除中国共产党党籍的人员；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

7.在各级公务员和事业单位招考中有严重舞弊行为或不良记录的人员；

8.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事

业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。

（三）选聘人数和岗位条件

岗位1：

岗位名称：平面媒体采编。

岗位数量：7个。

岗位要求：具备中级及以上新闻专业技术职称资格；10年以上地市级党报单位工作经历；年龄在18周岁以上、45周岁以下（1977年12月至2005年11月期间出生）。

岗位2：

岗位名称：新媒体采编。

岗位数量：2个。

岗位要求：具备中级及以上新闻专业技术职称资格；10年以上地市级党报单位工作经历；年龄在18周岁以上、45周岁以下（1977年12月至2005年11月期间出生）。

岗位3：

岗位名称：媒体管理保障。

岗位数量：2个。

岗位要求：具备中级及以上档案、计算机、财务专业技术职称资格；10年以上地市级党报单位工作经历；年龄在18周岁以上、45周岁以下（1977年12月至2005年11月期间出生）。

详见《衡水日报社2023年公开选聘工作人员岗位条件表》（附件1），工作经历计算时间截至2023年11月30日。

四、选聘程序和方法

（一）报名及资格审查

报名采取现场报名，同时进行资格审查的方式进行，报名费100元。每名应聘者只能报考《衡水日报社2023年公开选聘工作人员岗位条件表》中的一个岗位，不得同时报考两个及以上招聘岗位。

1.报名时间

2024年1月3日至5日。

上午：9:00—11:30

下午：14:30—17:00

2.报名地点

衡水日报社办公楼（401房间）

联系电话：0318—2065022

3.报名提交材料

（1）个人简历。

（2）报名表（插入近期一寸彩色免冠照片，报名表见附件2）。

（3）本硕博各学习阶段毕业证书、学位证书原件、复印件及各阶段在《中国高等教育学生信息网》查询的《教育部学历在线验证报告》原件及复印件。

（4）留学人员需提交教育部国外学历学位认证书原件及复印件。

（5）近期正面一寸免冠照片纸质版四张。

（6）本人二代身份证原件及正反面复印件。

（7）本人资格证、获奖证书、新闻作品等材料原件及复印件。

现场报名审核将严格按照选聘条件现场确定符合条件人员，凡有关材料主要信息不实，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消应聘资格，并按相关规定严肃处理，追究责任。未按规定时间、地点参加证件审核的，视为放弃考试资格。

报名表信息不能更改。报名实行严格的自律机制，考生必须对提交审核的报名信息的真实性、准确性负责。资格审核通过后，进入测评考核环节，具体时间地点另行通知考生，请报名考生保持报名所留联系方式畅通。

（二）测评考核

本次测评考核采取业绩考核、笔试和面试相结合的方式进行。

1、业绩考核（满分100分）

根据考生的奖项、荣誉、职称等相关情况进行量化，形成考核成绩。

（1）新闻专业奖项满分50分。根据所获中国新闻奖、河北新闻奖等主要新闻奖项确定。（以证书和佐证文件为依据）

（2）获得省、市荣誉称号情况满分35分。根据所获省委、省政府、省委宣传部、市委、市政府、市委宣传部荣誉确定。（以证书和佐证文件为依据）

（3）专业技术职务满分15分。根据所取得专业技术职务层级确定。（以证书和佐证文件为依据）

2、笔试（满分100分）

笔试内容为《公共基础知识》（客观题）和《专业知识》（主观题）两部分，其中《公共基础知识》占60%，《专业知识》占40%。

笔试时间地点：以准考证为准。

3、面试（满分100分）

对达到笔试最低合格分数线以上的考生，根据选聘计划和笔试成绩，分岗位按不高于3:1的比例确定进入面试人选，比例内末位成绩出现并列的，一并进入面试。采取结构化面试的方式进行。面试测评的要素从以下选项中进行组合：综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通（应变）能力、自我情绪控制、举止仪表、岗位适应能力、专业能力、操作能力等要素。面试采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩60分为合格分数线。

面试时间地点：以准考证为准。

考生总成绩计算公式为：总成绩=业绩考核成绩×30%+笔试成绩×40%+面试成绩×30%。根据招聘岗位数和考生总成绩，分岗位按1：1的比例确定体检人员名单。比例内末位总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试成绩、业绩考核成绩、学历高者、工作经历长者的顺序确定。

（三）体检

根据应聘人员测评考核总成绩和岗位排名顺序依次等额确定体检人选。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，费用由体检人选自理。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。体检合格的确定为考察对象。  

（四）考察

主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息及材料是否真实准确等进行复审。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。

对放弃体检、考察或体检、考察不合格造成的空缺，从进入同一岗位体检考察范围的人员中依次等额递补。

（五）公示和聘用

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在衡水新闻网公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，衡水日报社按照规定履行聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期（1年），试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用。

附件：

1.《衡水日报社2023年公开选聘工作人员岗位条件表》

2.《衡水日报社2023年公开选聘工作人员报名表》

           衡水日报社

         2023年12月29日